De functie
We zijn op zoek naar een Recruitment assistent voor de periode mei tot en met augustus 2024.
Als Recruitment assistent werk je nauw samen met het recruitmentteam en ondersteun je het volledige wervingsproces.
Jouw taken bestaan o.a. uit:
• Beheren van de vacatureadministratie en zorgen voor een overzichtelijke documentatie;
• Coördineren van communicatie met kandidaten;
• Organiseren en plannen van sollicitatiegesprekken;
• Zorgdragen voor een vlotte en gestroomlijnde administratieve afhandeling van het wervingsproces;
• Naleving van de cao waarborgen en zorgen voor een juiste toepassing van arbeidsvoorwaarden.
Je bent flexibel, proactief en in staat om effectief te schakelen tussen verschillende taken. Je vormt een essentiële schakel binnen het team, waarbij je zowel operationele taken uitvoert als ondersteuning biedt aan de recruiters en HR-adviseurs.
Jouw nieuwe werkplek
De afdeling HRM bestaat uit een drietal disciplines: HRD, HR administratie en HR advies (incl. adviseur duurzame inzetbaarheid en recruitment). De afdeling HRM houdt zich voornamelijk bezig met de vertaling van het strategisch beleid naar consequenties op sociaal organisatorisch gebied. Binnen de afdeling heerst een open cultuur. De samenwerking met collega’s, andere HR disciplines en leidinggevenden is laagdrempelig, er zijn korte lijnen en we staan letterlijk voor elkaar klaar. Er wordt hard gewerkt, met een groot verantwoordelijkheidsgevoel maar er is zeker ook ruimte voor humor.
Wat vragen wij van jou?
• Mbo+ werk- en denkniveau;
• Sterke administratieve en organisatorische vaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
• Je bent beschikbaar voor 24 uur per week, waarbij aanwezigheid op dinsdag essentieel is.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.832 en €3.824 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor 24 uur per week (minder uren zijn bespreekbaar);
• Een tijdelijk functie voor de maanden mei, juni, juli en augustus 2024;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Maarten van de Goor, teamcoördinator HRM, telefoonnummer 06-29319484. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer 06-46241184.
Tot maandag 18 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken worden in onderling overleg gepland.