Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Projectmedewerker kwaliteit en innovatie (16-20 uur)

Werkgever:Laurentius Ziekenhuis
Plaats:Roermond

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij vernieuwd van aard en krijg je mensen mee in veranderprocessen?

Dan ben jij onze nieuwe projectmedewerker kwaliteit en innovatie poliklinieken/ kliniek!

De functie

Als projectmedewerker kwaliteit en innovatie straal je enthousiasme uit en zie je continue kansen en mogelijkheden om je heen. Je bent in staat om medewerkers in beweging te krijgen zonder verantwoordelijkheden over te nemen en weet mensen om je heen te inspireren. Je weet de verbinding te leggen tussen operationele mogelijkheden en tactische ontwikkelingen. Je bent analytisch en sterk op het gebied van plannen en organiseren. Je kunt methodisch werken met focus op concrete resultaten en weet polikliniek brede vernieuwingen te implementeren.

Het project

Doel het optimaliseren van processen en het inzichtelijk maken van verbeterpunten. Deze verbeterpunten moeten daadwerkelijk vervolg krijgen en geïmplementeerd worden. Uiteindelijk leidt deze verbeterslag tot werkdrukverlaging en meer efficiency en uniformiteit, hierbij gaan we uit van werkprocessen op zowel verpleegkundig als secretarieel gebied.

Jij zorgt ervoor dat gezamenlijk besproken zaken uitgerold worden en bent verantwoordelijk voor het eenduidig implementeren en borgen van projecten volgens de PDCA cyclus. Tevens zorg je ervoor dat dit op een uniforme wijze gebeurt binnen de poliklinieken/kliniek waarbij je zorg draagt voor overkoepelende afstemming tussen deze afdelingen.

Ook rol je een aantal nieuwe zaken uit binnen de poliklinieken/kliniek. Uniformiteit hierbij nastreven is nadrukkelijk een vereiste. Het ontwikkelen van vernieuwingen ter optimalisatie van de processen is een continue taak van jou. Denk hierbij aan zaken zoals o.a. de logistieke inrichting van het zorgproces, verbetervoorstellen t.b.v. telefonische bereikbaarheid, verwerken VIM meldingen en hun verbeteracties, het verbeteren en uniformeren van de veiligheidsrondes, het breed uitwerken van verbeterpunten n.a.v. patiënttevredenheidsonderzoeken en audits. Hierbij heb je oog voor externe ontwikkelingen en deze beoordeel je met het oog op mogelijkheid tot implementatie binnen LZR.

Jouw nieuwe werkplek

Als projectmedewerker kwaliteit en innovatie werk je binnen het Laurentius ziekenhuis binnen verschillende poliklinieken/verpleegafdelingen. In jouw functie houd je, je in de praktijk bezig met verandertrajecten op zowel secretarieel als verpleegkundig gebied. Functioneel werk je nauw samen met de medewerkers, teamleiders alsook het afdelingsmanagement. Indien er overstijgend zaken zijn bespreek je dit in de gezamenlijke overleggen en indien nodig ga je in gesprek met collega’s die zijdelings betrokken en verbonden zijn aan de desbetreffende afdelingen.

Wat vragen wij van jou?
• Je beschikt over een HBO werk- en denkniveau en bent bij voorkeur in het bezit is van het diploma bachelor of nursing;
• Je hebt affiniteit met kwaliteit en veiligheid
• Je hebt bij voorkeur kennis van zorgprocessen;
• Je vindt het leuk om te pionieren
• Je kunt goed zelfstandig werken.

Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.759 en €3.922 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 50). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Functie voor 16-20 per week;
• Een contract voor de duur van 1 jaar met kans op verlenging;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Marijke de Krijger, teamleider, +31 6 29329964. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, +31 6 46241184

Tot 14 januari kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken zullen worden gepland op donderdag 19 januari, we willen je vragen hier rekening mee te houden.

De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.