Wil je bijdrage leveren aan de beste zorg voor vrouw, kind het gezin?
Dan ben jij onze nieuwe (obstetrie) verpleegkundige!
Vacaturenummer 22-032, 20-36 uur per week
‘Vrouw, kind en gezin, onze gezamenlijke passie in elke fase’ is onze visie samen met de kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect is dit de basis van ons handelen.
Als obstetrie verpleegkundige heb je een coördinerende rol in het zorgproces. Je onderzoekt, behandelt en begeleidt de zwangere, barende, kraamvrouwen en pasgeborenen en neemt deel aan multidisciplinair overleg. Je verleent geprotocolleerde medische zorg onder supervisie van een klinisch verloskundige of medisch specialist. Daarnaast treed je handelend op in acute situaties en roep je tijdig hulp in van de juiste behandelaar. Je bent in deze functie continue bezig met observeren, signaleren en rapporteren. Je bent in staat om op enthousiaste en motiverende wijze een bijdrage te leveren aan de zorg voor de patiënt, waarbij communicatieve en sociale vaardigheden belangrijk zijn. Je draagt onze visie uit en laat dit terugkomen in jou handelen. Verder ben je een betrokken en klant- en kwaliteitsgerichte teamspeler, en werk je probleemoplossend en planmatig. Je bent positief kritisch, goed in staat om met veranderingen om te gaan, zaken te signaleren en op verschillende niveaus te bespreken.
Alle zorg voor (aanstaande) moeders en kinderen is in het Moeder en Kind Centrum zijn bij elkaar op één afdeling gevestigd, dus zowel de verloskundige als kindergeneeskundige zorg. In het MKC wordt 24/7 zowel geplande als ongeplande zorg geleverd. In onze medische en verpleegkundige zorg staat het gezin centraal. Onze gezinsgerichte zorg (family centered care) is erop gericht om elk gezin waar nodig te ondersteunen en te begeleiden met respect voor hun wensen en opvattingen. Er is een nauwe samenwerking met het kind team binnen het Moeder en Kind Centrum.
Wat vragen wij van jou?
• Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige;
• Je hebt de vervolgopleiding tot obstetrie verpleegkundige succesvol afgerond of bereid deze te volgen;
• Je beschikt bij voorkeur over ervaring en hebt een flexibele instelling.
• Salaris conform cao-ziekenhuizen en afhankelijk van de gevolgde opleiding in FWG 45 of 50;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (20 tot 36 uur per week);
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie of een dagje meelopen op de afdeling? Bel dan met Tanja Nikolic, teamleider, op telefoonnummer +31 6 46206238. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184
De vacature wordt intern en extern gepubliceerd, conform het werving- en selectie beleid hebben interne kandidaten voorrang in deze procedure.
Tot 22 februari kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 25 februari in de ochtend, we willen je vragen hier rekening mee te houden.