Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij de Neonatologieverpleegkundige die ons Moeder & Kind Centrum komt versterken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

De functie

Als neonatologie verpleegkundige speel je een belangrijke rol in de verpleegkundige en technische zorg rondom de kwetsbare pasgeborenen en begeleid je hun ouders. Jij stelt ze waar mogelijk gerust en geeft ze uitleg over wat er allemaal gebeurd. Je betrekt de ouders bij de zorg van hun pasgeborene en houdt hierbij rekening met ontwikkelingsgerichte zorg.

Jouw nieuwe werkplek

Je komt te werken in een enthousiast en warm team bestaande uit onder andere neonatologie verpleegkundigen, kinderverpleegkundigen en algemeen verpleegkundigen. Daarbij werken we nauw samen met andere disciplines. Samen staan we voor onze visie: “Vrouw, kind en gezin, onze gezamenlijke passie in elke fase” samen met de kernwaarden verantwoordelijk, enthousiast, zorgzaam, betrokken is dit de basis van ons handelen.

Het Moeder & Kind Centrum bestaat uit een neonatologie-unit met een couveusezaal, 4 couveusesuites. De kinder-unit bestaat uit 2 vierpersoonskamers voor dagbehandeling, 10 eenpersoonskamers en 3 tweepersoonskamers. Er wordt gewerkt volgens het model van patiënttoewijzing waarbij herkenbaarheid, eigenheid en het persoonlijk karakter van de geboden zorg naar het kind en zijn ouders/verzorgers centraal staat.

De afdeling wordt gekenmerkt door een prettige en positieve werksfeer waarbij respect en openheid als uitgangspunten gelden.

Wat vragen wij van jou?
• Je bent een gediplomeerd en BIG-geregistreerd HCN-verpleegkundige;
• Je wilt een actieve bijdrage leveren aan de ontwikkeling en verbetering van onze afdeling en de werkprocessen;
• Je functioneert goed onder zeer wisselende werkdruk en je komt zowel zelfstandig als in teamverband goed tot jouw recht.

Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €3.115 en €4.391 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 55). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Functie voor 24 tot 36 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier

Informatie en procedure

Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Vera Janssen, teamleider, vera.janssen@lzr.nl Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184.

Een meeloop dag behoort zeker tot de mogelijkheden.

Tot 1 maart kan je reageren via het sollicitatieformulier.