Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Medisch Pedagogisch Zorgverlener (24 uur)

Werkgever:Laurentius Ziekenhuis
Plaats:Roermond

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Zet jij net dat stapje extra voor onze kleinste patiënten? Dan ben jij onze nieuwe medisch pedagogisch zorgverlener!

‘Vrouw, kind en gezin, onze gezamenlijke passie in elke fase’ is onze visie samen met de kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect is dit de basis van ons handelen.

De functie

In verband met zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een medisch pedagogisch zorgverlener voor de periode van 16-06-2023 tot 01-01-2024 voor gemiddeld 24 uur per week.

Als medische pedagogisch zorgverlener begeleid je ouders en kinderen op pedagogisch en psychosociaal gebied tijdens de ziekenhuisopname. Je bereidt kinderen en hun ouders voor op onderzoeken en operaties en begeleidt ze tijdens de ziekenhuisopname zodat stress, pijn en angst weggenomen, gereduceerd of voorkomen kunnen worden. Je begeleidt en coacht ouders in het opvoeden tijdens de ziekenhuisopname en geeft adviezen voor de periode kort daarna. Je observeert ouders en kind en signaleert pedagogische en psychosociale aandachtspunten. Je draagt hiermee bij aan de (multidisciplinaire) beeldvorming van kind en gezin en geeft indien passend suggesties voor aanvullende hulpverlening. Je arrangeert en begeleidt (samen met ouders) spel ter ontspanning, afleiding, verwerking, activering en stimulering. Je geeft psycho-educatie aan ouders en kinderen, afgestemd op het ontwikkelingsniveau van kind en gezin.

Jouw nieuwe werkplek

Alle zorg voor (aanstaande) moeders en kinderen is hier bij elkaar op één afdeling gevestigd, dus zowel de verloskundige als kindergeneeskundige zorg. In het MKC wordt 24/7 zowel geplande als ongeplande zorg geleverd. In onze medische en verpleegkundige zorg staat het gezin centraal. Onze gezinsgerichte zorg (family centered care) is erop gericht om elk gezin waar nodig te ondersteunen en te begeleiden met respect voor hun wensen en opvattingen.

Op MKC-Kind wordt medische en verpleegkundige zorg geboden aan kinderen van 0 tot 18 jaar van alle specialismen die in ons ziekenhuis aanwezig zijn inclusief geïsoleerde verpleging en dagbehandeling. MKC-Kind bestaat uit een neonatologie-unit met een couveusezaal, 3 couveusesuites en een tweelingcouveusesuite. Een kinder-unit bestaat uit 2 vierpersoonskamers voor dagbehandeling, 10 eenpersoonskamers en 3 tweepersoonskamers. Onze medewerkers werken flexibel op beide units. Er wordt gewerkt volgens het model van patiënttoewijzing waarbij herkenbaarheid, eigenheid en het persoonlijk karakter van de geboden zorg naar het kind en zijn ouders centraal staat. Het werken op de kinderafdeling is dynamisch. Een dienst kan namelijk rustig beginnen, maar hectisch eindigen en omgekeerd.

Het pedagogisch team bestaat uit 3 medisch pedagogisch zorgverleners en een orthopedagoog. Het team werkt nauw samen met andere disciplines bijvoorbeeld: kinderartsen, kinderverpleegkundigen, psycholoog, maatschappelijk werk. De medisch pedagogisch zorgverleners werken van maandag t/m vrijdag overdag, jouw werkdagen zullen in overleg gepland worden.

Wat vragen wij van jou?

Je beschikt over goede sociale vaardigheden zoals tact, luisteren en empathie. Daarnaast bezit je het vermogen tot stimuleren, motiveren en het bieden van structuur. Je hebt ruime ervaring in gespreksvoering met kinderen van verschillende leeftijden, ouders en met andere disciplines. Je hebt een flexibele instelling, neemt initiatief en durft ook te improviseren wanneer die situatie hierom vraagt.

Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde hbo-opleiding op pedagogisch gebied;
• Ervaring in genoemd werkgebied is een pre;
• Kandidaten met certificering in VIB (video-interactie begeleiding) hebben eveneens een streepje voor.

Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.554 en €3.468 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor gemiddeld 24 uur per week;
• Een tijdelijk contract voor de periode 16-06-2023 tot 01-01-2024. Hierna mogelijk uitzicht op vaste uren na de vervangingsperiode (gemiddeld 16 uur per week);
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie. Bel dan met Vera Janssen, teamleider, telefoonnummer +31 475 382 446. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, +31 6 46241184

Tot woensdag 5 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op woensdag 12 april 2023 in de ochtend, we willen je vragen hier rekening mee te houden.