Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen

Werkgever:Laurentius Ziekenhuis
Plaats:Roermond

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een harde werker met oog voor detail?

Dan ben jij onze nieuwe Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen!

Vacaturenummer 22-040, 18 – 36 uur per week

Wie ben jij?

Voor de afdeling CSA zijn wij op zoek naar een Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen voor 18 tot 36 uur per week.

Je hebt een uitgebreid takenpakket bestaande uit:

• Het verzamelen, reinigen, desinfecteren en steriliseren van materialen en instrumenten, zowel machinaal als handmatig;

• Het verpakken van materialen en instrumenten en het samenstellen van instrumentensets;

• Controleren van instrumentarium op functionaliteit en kwaliteit;

• Opslaan van gesteriliseerde materialen en het klaarmaken van materialen voor distributie aan gebruikers;

• Onderhouden van instrumentarium, apparatuur, materialen en werkruimten;

• Het reinigen en desinfecteren van flexibele scopen;

• Signaleren en op peil houden van de voorraad materialen en middelen.

Om deze functie succesvol uit te voeren ben je goed in staat om zelfstandig taken op te pakken en ga je nauwkeurig en precies te werk. Je straalt enthousiasme uit en bent leergierig. Je zoekt afstemming met jouw collega’s, samen met zorgen jullie elke dag opnieuw dat alles op rolletjes loopt.

Jouw nieuwe werkplek

De afdeling CSA, bestaande uit 16 medewerkers, behoort tot het cluster Behandelcentrum waar o.a. ook de Operatiekamers bij horen. Dagelijks worden er binnen het ziekenhuis, en dan voornamelijk binnen de Operatiekamers materialen gebruikt die na gebruik een grondig en geprotocolleerd, voorgeschreven proces moeten doorlopen. Dit is de verantwoordelijkheid van de Centrale Sterilisatie afdeling.

Wat vragen wij van jou?

• Je beschikt over een afgeronde Mbo-opleiding tot Medewerker Steriele Medische Hulpmiddelen;

• Je hebt bij voorkeur enige ervaring in het vakgebied;

• Je bent bereid om te participeren in de bereikbaarheidsdiensten voor de weekenden en feestdagen.

Wat krijg je daarvoor terug?

• Salariëring vindt plaats in FWG 30 of 35 conform cao-ziekenhuizen. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;

• Zowel parttime als fulltime in te vullen (18 tot 36 uur per week);

• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie deze om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd;

• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.

Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .

Informatie en procedure

Wil je meer informatie over de functie bel dan met Mart Heldens, teamleider,+31 475 382 747

Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184

Tot vrijdag 4 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op vrijdag 11 maart in de ochtend, we willen je vragen hier rekening mee te houden.