“Ben jij op zoek naar een afwisselende werkplek en spreekt de combinatie van boeiend medisch onderzoek en klantgericht handelen je aan? Dan ben jij onze nieuwe Longfunctie-analist!’
Wie ben jij?
Als longfunctie-analist verricht je onderzoek naar het functioneren van de longen. Door middel van diverse onderzoektechnieken kun je onder andere het longvolume, de doorgankelijkheid van de luchtwegen en de gasuitwisseling door de longen meten. Ook verricht je inspannings- en allergieonderzoeken. Naast longfunctie onderzoek vormt onderzoek naar slaap gerelateerde stoornissen een belangrijk deel van de werkzaamheden en assisteer je de longarts bij ingrepen zoals een bronchoscopie en thoraxdrainages. De afdeling Longgeneeskunde bestaat uit Longartsen, Longverpleegkundigen, 5 Longfunctie-analisten en een Secretariaat.
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over goede communicatieve vaardigheden, ben je flexibel en leergierig.
Het huidige team heeft versterking nodig van een enthousiaste, flexibele en leergierige collega, die om kan gaan met de zorgvraag van onze patiënten. Klantgericht handelen en beschikken over goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij een vereiste en zijn voor jou een vanzelfsprekendheid.
Wat vragen wij van jou?
• Je beschikt over een LOI HBO longfunctie analist, NVLA longfunctie analist of Biometrie met uitstroomrichting longfunctie
• Je bent nauwkeurig ten aanzien van de analyse en interpretatie van onderzoeksresultaten
• Je hebt affiniteit met techniek en ICt
• Je beschikt over contactuele en organisatorische eigenschappen
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als Longfunctie-analist. Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 50 volgens de cao ziekenhuizen en een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie deze te verlengen. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier
Informatie en sollicitatie
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Babette Hermans – teamleider Hart- en Longcentrum, telefoonnummer +31 6 53960779. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Petra Schreuder – HRM-adviseur, telefoonnummer +31 6 46115232.
Tot uiterlijk 9 november 2020 kun je reageren via het sollicitatieformulier.
De gesprekken vinden plaats op 12 november 2020, we willen je vragen hiermee rekening te houden.