Zet jij de patiënt centraal, beschik je over een groot verantwoordelijkheidsgevoel en ben je nog lang niet uitgeleerd? Dan ben jij onze nieuwe leerling SEH verpleegkundige!
Als leerling SEH verpleegkundige is geen dag, situatie of patiënt hetzelfde. Jij bent diegene die in korte tijd een vertrouwensband met de patiënt opbouwt. Jij kickt erop om iemand zo snel mogelijk van adequate zorg te voorzien en je hebt oog/interesse voor zowel de oudere (geriatrische) patiënt als de baby (en alle leeftijden ertussenin). Jij kunt de uitdaging vinden in allerlei ziektebeelden!
Wil jij je verder ontwikkelen en verbanden leren leggen in allerlei spoedeisende situaties en elke dag een andere dynamische werkdag tegenmoet zien? Kun je even relaxen als het wat rustiger is maar ook snel een tandje bij zetten wanneer de SEH “overcrowd”? Dan ben jij dé persoon die we zoeken!
Hoe ziet het opleidingstraject eruit?
Afhankelijk van je vooropleiding zul je na een inwerkperiode beginnen met de BAZ opleiding danwel middels een vrijstellingenprocedure direct met de vervolgopleiding tot Spoedeisende hulp verpleegkundige. De opleiding wordt gevolgd binnen het MUMC+. De BAZ-opleiding duurt gemiddeld 6-9 maanden, voor de vervolgopleiding tot Spoedeisende Hulp verpleegkundige kun je rekening houden met ongeveer 12 maanden. Gedurende deze tijd ben je werkzaam op de Spoedeisende Hulp en zul je tussentijds lesdagen volgen, opdrachten maken (m.b.t. klinisch redeneren) en verzamel je in de praktijk bewijslast. Er zijn verschillende EPA’s te behalen gedurende de BAZ-opleiding en de vervolgopleiding tot Spoedeisende Hulp verpleegkundige, hierbij valt te denken aan de zorg voor laagcomplexe zorgvragers, middencomplexe zorgvragers en hoogcomplexe zorgvragen, zorg aan patiënten na trauma, verlenen van zorg bij cardiorespiratoir arrest, de zorg voor stabiele en instabiele kinderen en triage. Je zult stage gaan lopen op de Intensive Care, Cardiac Care, Anesthesie en Ambulancezorg. Gedurende de opleiding ga je steeds complexere casuïstieken zien en zul je je stap voor stap bekwamen in de totale SEH-zorg. Uiteraard wordt je gedurende de opleiding begeleid door het hele team.
Jouw nieuwe werkplek
Het Laurentius ziekenhuis is een algemeen, level 3 ziekenhuis in de regio midden Limburg.
Je komt te werken in het cluster acuut & PAAZ. Hieronder vallen het Moeder en Kind centrum (MKC), Gynaecologie, Intensive Care (IC), Acute Opname Afdeling (AOA), het Transferbureau, de Spoedeisende Hulp (SEH) en de PAAZ. Het management van het cluster bestaat uit één clustermanager, 7 teamleiders en 1 medisch manager. Actueel binnen de acute zorg van het Laurentius ziekenhuis is de samenwerking met de huisartsen gevestigd in de gezamenlijke Spoedpost bij de SEH.
Samenwerken
De afdeling wordt gekenmerkt door een prettige en positieve werksfeer waarbij respect en openheid als uitgangspunten gelden. Hierbij is er een uitstekend leer- en werkklimaat met veel ruimte voor ontplooiing. Je komt te werken in een hecht team waar ook humor en het teamgevoel een belangrijk aspect is. Er worden regelmatig teamactiviteiten georganiseerd.
Jij roostert straks zelf!
Binnen ons team wordt er aan zelfroostering gedaan, je bepaald dus grotendeels zelf je te werken diensten en dagen. Elke 12 weken vul jij jouw ideale schema in en samen met je collega’s verdelen jullie de openstaande diensten.
Wat vragen wij van jou?
Als leerling SEH verpleegkundige wordt je uitgedaagd om het beste uit jezelf en de patiënt te halen. Je bent doortastend en kunt goed werken onder druk, maar je houdt er ook af en toe van om een praatje of een lolletje met de patiënt of collega’s te maken.
Daarnaast vragen wij:
• Een afgeronde opleiding tot MBO of HBO verpleegkundige;
• Minimaal 1 jaar ervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
• Een flexibele mindset.
Heb je de opleiding tot BAZ verpleegkundige (of vergelijkbaar) afgerond? Dan nodigen we je ook van harte uit om te reageren!
Wat krijg je daarvoor terug?
• Voor de duur van de opleiding blijf je ingeschaald op basis van jouw huidige functie. Conform het beloningsbeleid voor vervolgopleidingen word je na diplomering horizontaal overgeschaald naar FWG schaal 55;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (32 tot 36 uur per week);
• Een contract voor de duur van de opleiding;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Nancy Dohmen, teamleider, +31 6 29319496. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met het secretariaat HRM, +31 475 382 226
Je bent ook altijd welkom om mee te komen lopen en een beter beeld te krijgen van het team, de afdeling en het werkproces. Het meelopen op de afdeling kan ook onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.
Tot woensdag 9 augustus kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op maandag 14 augustus, we willen je vragen hier rekening mee te houden.