“Zet jij net dat stapje extra voor onze kleinste patiënten en ben jij toe aan de volgende stap in jouw ontwikkeling? Dan ben jij onze nieuwe kinderverpleegkundige in opleiding!” Vacaturenummer 21-224, 32 uur per week
‘Vrouw, kind en gezin, onze gezamenlijke passie in elke fase’ is onze visie samen met de kernwaarden aandacht, optimisme, deskundigheid en respect is dit de basis van ons handelen.
Als kinderverpleegkundige in opleiding combineer je leren en werken op de afdeling. De opgedane kennis kun je daardoor direct in de praktijk toepassen. Als kinderverpleegkundige coördineer je de zorg rondom het kind en begeleid je kind en ouders in zeer diverse situaties. Je verricht verpleegtechnische en verzorgende handelingen. Daarnaast treed je handelend op in acute situaties en roep je tijdig hulp in van de juiste behandelaar. Ook ondersteun je de behandelaar bij onderzoeken en behandelingen. Je bent in deze functie continue bezig met observeren, signaleren en rapporteren.
Als persoon heb je een open en geïnteresseerde houding en straal je enthousiasme en deskundigheid uit met een warme belangstelling voor het kind en gezin.
In oktober 2022 start je met de opleiding in het Maastricht UMC.
Voor die tijd wordt je ingezet als basisverpleegkundige op de afdeling.
Op MKC-Kind wordt medische en verpleegkundige zorg geboden aan neonaten vanaf 32 weken, en aan kinderen van 0 tot 18 jaar van alle specialismen die in ons ziekenhuis aanwezig zijn inclusief geïsoleerde verpleging en dagbehandeling. MKC-Kind bestaat uit een neonatologie-unit met een couveusezaal, 3 couveusesuites en een tweelingcouveusesuite. De kinder-unit bestaat uit 2 vierpersoonskamers voor dagbehandeling, 10 eenpersoonskamers en 3 tweepersoonskamers. Onze medewerkers werken flexibel op beide units. Er wordt gewerkt volgens het model van patiënttoewijzing waarbij herkenbaarheid, eigenheid en het persoonlijk karakter van de geboden zorg naar het kind en zijn ouders/verzorgers centraal staat. Het werken op de kinderafdeling is dynamisch. Een dienst kan namelijk rustig beginnen, maar hectisch eindigen en omgekeerd. Daarnaast is er een nauwe samenwerking met het team obstetrie binnen het Moeder en Kind Centrum.
• Je beschikt over minimaal een diploma MBO-Verpleegkunde, bij voorkeur aangevuld met minimaal een jaar ervaring als verpleegkundige in het ziekenhuis;
• Je bent bereid om na een inwerkperiode de vervolgopleiding tot kinderverpleegkundige te volgen.
Wat krijg je daarvoor terug?
Niet alleen onze patiënten verdienen het beste, ook jij als kinderverpleegkundige in opleiding.
Daarom bieden wij een salaris ingeschaald in functiegroep 45 – volgens de cao-Ziekenhuizen.
We bieden je een contract voor de duur van de opleiding, met de intentie deze om te zetten naar onbepaalde tijd na diplomering. Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
Informatie over de functie kan worden ingewonnen bij Vera Janssen, teamleider,vera.janssen@lzr.nl Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184
Tot 20 december 2021 kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op 27 december 2021 in de middag, we willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.
De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.