Wij zijn een middelgrote ziekenhuisapotheek met verschillende werkzaamheden. Heb je affiniteit met financieel administratieve werkzaamheden? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor de backoffice van de apotheek zijn we op zoek naar een gemotiveerde en enthousiaste collega.
De (hoofdzakelijk uitvoerende) werkzaamheden bestaan onder andere uit:
• Digitaal verwerken van in- en verkoopfacturen en bonnen van klanten;
• Corresponderen met klanten over facturen en contractafspraken;
• Voorbereiden van financiële overzichten voor het management;
• Het digitaliseren en archiveren van documenten en facturen;
• Daarnaast secretariële taken zoals: het opstellen en versturen van brieven naar potentiële klanten/ commissies, organiseren en notuleren van vergaderingen.
Ben jij enthousiast, gemotiveerd, nauwkeuring, sociaal in de omgang en heb je affiniteit met financiële administratie? Lees dan snel verder!
Jouw nieuwe werkplek
Onze missie is: “ Met trots uw partner in de zorg rond medicatie: betrouwbaar, zichtbaar en dichtbij ”. De afdeling Klinische Farmacie verzorgt met haar medewerkers (ziekenhuisapothekers, poliklinisch apothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers) de klinisch farmaceutische dienstverlening binnen het Laurentius Ziekenhuis.
Binnen de Klinische Farmacie wordt tevens professionele farmaceutische zorg voor cliënten en zorgverleners van verpleeghuizen en andere instellingen in de regio Midden Limburg geboden door de tak externe dienstverlening. Via het Apotheek Service Punt en de 24-uurs (dienst) apotheek is er een brug naar de regio. Apotheek Laurentius Kwartier maakt integraal deel uit van de Klinische farmacie en verzorgt de (specialistische) farmaceutische zorg voor (poliklinische) patiënten in de regio.
Wat vragen we van jou?
Om succesvol te zijn in deze functie vragen wij in ieder geval het volgende. Een mbo-niveau 4 diploma in een financiële/administratieve richting.
Daarnaast kun jij:
• Overweg met MS Office;
• Omgaan met automatiseringssystemen;
• Goed overweg met cijfers;
• Omgaan met geheimhoudingsplicht.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.134 en €3.160 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Parttime functie voor 24 uur per week. Invulling uren in overleg;
• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie deze te verlengen;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz;
• 8,33% vakantiegeld en 13de maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Afspraken nieuwe cao ziekenhuizen zoals: een verhoging salaris en reiskosten worden in 2023 ingevoerd.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Marlène Coenen teamleider, telefoonnummer +31 6 27006524. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184
Tot maandag 26 mei kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 2 juni, we willen je vragen hier rekening mee te houden.
De vacature wordt intern en extern tegelijk gepubliceerd, interne medewerkers hebben volgens ons werving- en selectiebeleid voorrang.