Ben jij een enthousiaste verpleegkundige met een passie voor cardiologie en vind je kwalitatief hoge zorg belangrijk? Dan ben jij onze nieuwe verpleegkundige cardiologie!
Je bent bij voorkeur een enthousiaste verpleegkundige met ervaring op cardiologie. Je kunt werken in een dynamische omgeving. Je verleent verpleegkundige, begeleidende en verzorgende werkzaamheden in samenwerking met de medisch specialisten en collega’s van de CCU en EHH. Samen met jouw collega’s ga je voor de beste kwalitatieve zorg. Je geeft voorlichting, verricht verpleegtechnisch handelingen en ondersteunt patiënten en familie. Op de afdeling is veel ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en staat samenwerken centraal.
Jouw nieuwe werkplek
Binnen de verpleegafdeling cardiologie verplegen wij een breed scala aan cardiale patiënten; van dagbehandeling en kort verblijf tot chronisch patiënten en patiënten met hartfalen Deze variatie aan patiënten maakt onze afdeling dynamisch en jouw functie veelzijdig. Op onze afdeling werken medisch specialisten, verpleegkundigen, regieverpleegkundigen, een verpleegkundige specialist en afdelingssecretaresses.
Wat vragen wij van jou?
• Je bent in het bezit van een MBO-V of HBO-V opleiding en BIG geregistreerd;
• Je beschikt over een goede basiskennis cardiologie;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden zowel richting patiënt en familie als je collega’s.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.682 en €3.642 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime in te vullen (24-36 uur per week);
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier .
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie of een keer meelopen op de afdeling? Bel dan met Babette Hermans, teamleider, +31 6 15331080. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, +31 6 46241184 Je bent ook altijd welkom om mee te komen lopen en een beter beeld te krijgen van het team, de afdeling en het werkproces.
Tot woensdag 31 mei kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op vrijdagmiddag 16 juni, we willen je vragen hier rekening mee te houden.
De vacature wordt intern en extern gepubliceerd, conform het werving- en selectie beleid hebben interne kandidaten voorrang in deze procedure.