Als applicatiebeheerder voer je samen met jouw collega’s het applicatiebeheer uit van de niet patiëntgebonden applicaties waaronder:
- iDocument / iProcess (document- en procesbeheer)
- iTask (incidentmeldingssysteem)
- iCheck (vragenlijsten / afvinklijsten)
- iProva (gebruikersbeheer en systeembeheer)
- SNAP (onderzoeken / enquête)
- Intranet met Microsoft Sharepoint als CMS
Daarnaast ontwikkel en implementeer je nieuwe oplossingen binnen bestaande software en test en implementeer je nieuwe versies/updates. Je bouwt afdelings-gebonden zoekpagina’s/kwaliteitsportalen en genereert managementrapportages uit de verschillende applicaties. Ook initieer je het voorzetten van het beheerdersoverleg en train je gebruikers en beheerders. Je hebt een belangrijke rol als helpdesk/vraagbaak voor de organisatie en eindgebruikers en beschrijft processen, procedures en legt voorschriften vast.
Om deze functie succesvol uit te voeren ben je analytisch sterk, ben je oplossingsgericht en beschik je over een grote mate van zelfstandigheid. Je bent communicatief vaardig, je hebt een systematische denkwijze en beschikt over een groot verantwoordelijkheidsgevoel. In deze functie werken je nauw samen met de huidige applicatiebeheerder en verdeel je onderling de werkdagen en werkzaamheden.
De afdeling MICT is gepositioneerd onder de Raad van Bestuur, bestaande uit systeembeheer, applicatiebeheer en medische techniek. Deze worden ondersteund door het Stafbureau MICT bestaande uit de vakgroep Klinisch fysica, projectleiders, de Privacy - en Security officer, de CMIO (Chief Medical Information Officer) en de CNIO (ChiefNurse Information Officer)
- Je beschikt over een afgeronde ICT-opleiding op MBO+/HBO niveau;
- Je hebt kennis van en ervaring met geautomatiseerde gegevensverwerking, web-techniek en –software;
- Je hebt ervaring met het MS- Office pakket en zeer vaardig met Microsoft SharePoint.
- Salaris tussen €2.134 - €3.160 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
- Parttime functie voor 24 uur per week;
- Een contract voor de duur van 1 jaar, hierna kans op een contract voor onbepaalde tijd;
- 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Frank Soons, manager, telefoonnummer +31 475 382 085
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184
Tot maandag 3 oktober 2022 kun je reageren via het sollicitatieformulier.