Word deze dynamische werkomgeving je nieuwe werkplek?
Heb jij affiniteit met diverse computersystemen, zijn patiënt- en medicatieveiligheid ook jouw speerpunten en wil je jouw kennis en of ervaring inzetten binnen de ziekenhuisapotheek? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Voor deze functie houd je je als apothekersassistent (e) bezig met de farmaceutische dienstverlening voor onder andere de externe zorginstellingen (GDS), verwerk en controleer je receptgegevens, adviseer je artsen en verpleegkundigen.
Verder zijn er mogelijkheden om deze werkzaamheden te combineren met het bereiden van medicatie (voor toediening gereed maken), ziekenhuisapotheek of opname en ontslagbegeleiding van patiënten via het ApotheekServicePunt.
Jouw nieuwe werkplek
Onze missie is: “ Met trots uw partner in de zorg rond medicatie: betrouwbaar, zichtbaar en dichtbij”.
De afdeling Klinische Farmacie verzorgt met haar medewerkers (ziekenhuisapothekers, poliklinisch apothekers, apothekersassistenten en farmaceutisch medewerkers) de klinische farmaceutische dienstverlening binnen het Laurentius Ziekenhuis.
Daarnaast wordt professionele farmaceutische zorg voor cliënten van een aantal zorginstellingen in Limburg geboden door de afdeling externe dienstverlening. Via het Apotheek Service Punt en de 24-uurs apotheek is er een brug naar de regio. De 24-uurs (poliklinische) apotheek en Apotheek Laurentius Kwartier maken integraal deel uit van de apotheek en verzorgen de (specialistische) farmaceutische zorg voor (poliklinische) patiënten in de regio, ook buiten kantoortijden.
Wat vragen wij van jou?
• Je bent in het bezit van een MBO-diploma apothekersassistent of je rond je opleiding binnenkort af;
• Je bent bereid om in bereikbare diensten te werken door de week, in het weekend en op feestdagen. Je bent dan telefonisch bereikbaar tot 22.00 uur;
• Je bent in staat klantgericht te werken volgens afgesproken gedragscodes.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Salaris tussen €2.134 en €3.160 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 40). Bij nachten, avonden en weekenden wordt een onregelmatigheidstoeslag berekend bovenop het huidige salaris. Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Zowel parttime als fulltime te vervullen (24 tot 36 uur per week);
• Een contract voor de duur van 1 jaar met de intentie deze te verlengen;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering).
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier
Wil je meer informatie over de functie neem dan contact op met Marlène Coenen, teamleider, telefoonnummer +31 6 27006524 of Yvette Kisters, teamleider, telefoonnummer +31 6 24572204. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, telefoonnummer +31 6 46241184
Tot maandag 6 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op maandag 13 maart, we willen je vragen hier rekening mee te houden.