Het Laurentius ziekenhuis is op zoek naar een enthousiaste Adviseur Zorgverkoop & Controller.
In de functie worden de expertises van een adviseur zorgverkoop en een business controller gecombineerd.
Als adviseur zorgverkoop ben je binnen de afdeling Zorgverkoop mede verantwoordelijk voor de onderhandeling met de zorgverzekeraars. Je analyseert, monitort en legt contractuele afspraken met verzekeraars vast en ondersteunt bij het borgen van deze afspraken in de organisatie. Daarnaast voer je gesprekken met verzekeraars en ben je in staat duurzame relaties op te bouwen en te onderhouden met zowel financiers als binnen het ziekenhuis.
Als business controller ben je de businesspartner voor het (zorg-)management en de Raad van Bestuur en ben je betrokken bij ziekenhuis brede projecten. Specifiek in deze rol als business controller ben je de linking pin tussen zorgverkoop en control. Je bent als business controller onder andere verantwoordelijk voor het monitoren van de omzet, het voeren van gesprekken rondom het toekomstbestendig inrichten van zorg en het onderhouden van onze kostprijzen. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage op centraal niveau aan het opstellen van o.a. de begroting, managementrapportage en jaarrekening.
Jouw nieuwe werkplek
De ondersteunende dienst Financiën & Control is opgebouwd uit de volgende onderdelen: Control en BI, Interne Controle & Administratieve Organisatie, Financiële Administratie/Boekhouding, Facturatie, Medische Registratie, Zorgverkoop en de DBC-helpdesk, in totaal +/- 25 medewerkers.
Wat vragen wij van jou?
• Een afgeronde HBO/WO-opleiding in een financieel/economische richting;
• Je bent een solide en representatieve gesprekspartner voor interne- en externe relaties.
• Je hebt enkele jaren werkervaring binnen de zorgsector,
• Je hebt kennis van wet- en regelgeving op het gebied van financiële verslaggeving in de zorg (ziekenhuiszorg is een pré);
• Je hebt kennis van ziekenhuisfinanciering en de DBC-systematiek. Kennis van en ervaring met Logex is een pré.
Wat krijg je daarvoor terug?
• Een verantwoordelijke en zelfstandige functie in een fijne organisatie waar je heel erg welkom bent en waar je je welkom voelt!
• Fijne begeleiding door je collega’s en leidinggevende;
• Salaris tussen €3.736 en €5.473 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 60). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Fulltime functie voor 36 uur per week;
• Het station Roermond is op 5 minuten loopafstand;
• Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz;
• Reiskostenvergoeding en een goede pensioenverzekering (PFZW);
• Collectieve korting op een ziekenkostenverzekering (IZZ);
• Een voordelige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis);
• Naar keuze deelname aan personeelsvereniging met ruim 20 verschillende activiteiten per jaar en kortingen op sportcontracten, cursussen, workshops enz.;
• 8,33% vakantiegeld;
• 13e maand (8,33% eindejaarsuitkering);
• Mogelijkheden voor zowel interne- als externe scholing.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier.
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie? Bel dan met Iris Koopmans, manager F&C a.i., 06-52410798.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Malou Heijnen, recruiter, 06-46241184.
Tot maandag 18 maart kun je reageren via het sollicitatieformulier.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op dinsdagochtend 26 maart of donderdagochtend 28 maart, we willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.