Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij een deskundige met een brede kennis, veel ervaring en grote passie voor veiligheidsvraagstukken op diverse gebieden? Beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om samen te werken met diverse belanghebbenden? Dan is deze uitdagende functie als Veiligheidscoördinator bij Koraal wellicht iets voor jou.

Het betreft een functie voor 36 uur per week.

  Over de functie

Als Veiligheidscoördinator ben je verantwoordelijk voor het coördineren, uitvoeren en bewaken van alle activiteiten op het gebied van veiligheid binnen Koraal.

Denk hierbij aan het adviseren over de aanschaf van veiligheidsvoorzieningen, het bewaken van de planning van de RI&E, richtlijnen opstellen, knelpunten signaleren, het leiding geven aan projecten en het leveren van een bijdrage aan het veiligheidsbeleid en de kwaliteitsverbetering hiervan. Je weet daarbij issues die rondom veiligheid spelen in de organisatie met elkaar te verbinden en met verbetervoorstellen te komen.

Veiligheidsgebieden:

• Bedrijfshulpverlening (BHV)
• Organisatorische brandveiligheid
• Arbo-preventietaken (waaronder RIE en Plan van Aanpak)
• Veiligheid gebouwen en terreinen
• Crisismanagement (rol van crisis coördinator (Interne Dienstverlening), inclusief netwerk onderhouden (in- en extern), opleidingen regionale Crisis Teams (CT’s), jaarplan opleiden, trainen en oefenen OTO), externe contacten met de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) etc.)

Als Veiligheidscoördinator ben je met de volgende zaken bezig:

• Het leveren van een bijdrage aan de ontwikkeling van veiligheidsbeleid op genoemde gebieden en het leveren van een bijdrage aan de Koraal brede implementatie ervan.
• Het overleggen met meerdere interne disciplines over veiligheidsaspecten binnen de genoemde thema’s.
• Het erop toezien dat de juiste procedures en protocollen uitgevoerd worden.
• Het onderhouden van externe contacten met o.a. de geneeskundige hulpverleningsorganisatie in de regio (GHOR) en ten aanzien van opleiden, trainen en oefenen (OTO).
• Het in kaart brengen van behoeftes en noodzaak m.b.t. veiligheid.
• Het opstellen van projectplannen m.b.t. veiligheid, het leiden van projecten, neemt deel aan projectgroepen, bewaakt en stelt bij en bewaakt budgetten.
• Het adviseren en ondersteunen van de directeur Interne Dienstverlening en de centrale crisis coördinatoren.
• In het geval van crisis maakt de veiligheidscoördinator zich vrij van andere werkzaamheden en richt hij zich voornamelijk op het crisismanagement voor Interne Dienstverlening. Hij is verantwoordelijk voor de totale preparatie (koude fase)en ziet toe op de uitvoerende werkzaamheden in de preparatieve fase voor Interne Dienstverlening maar ook Koraal breed.
• In geval van crisis treedt de veiligheidscoördinator in de rol van crisiscoördinator op als adviseur van de voorzitter van het Crisis Team (CT) Interne Dienstverlening.
• De veiligheidscoördinator is lid van de Infectie Preventie Commissie (IPC) en Veilig Incidenten Melden (VIM).

Wie zoeken wij? 

Een deskundige collega met een brede kennis, veel ervaring en grote passie voor veiligheidsvraagstukken op diverse gebieden. Organisatie sensitiviteit en overtuigingskracht zijn onmisbaar alsook stressbestendigheid en goede sociale vaardigheden. Tijdens crisissituaties straal je gezag uit en behoud je het overzicht. Je in staat om goed te schakelen en samen te werken met medewerkers die werkzaam zijn in diverse functies en op verschillende niveaus.

• Je beschikt over een afgeronde, relevante opleiding op minimaal HBO niveau.
• Je hebt up-to-date kennis m.b.t. dilemma’s en vraagstukken op tactisch niveau van HR, Arbo, facilitair en kwaliteit & veiligheid en in beperktere mate communicatie, gericht op BHV, brandveiligheid, Arbo, veiligheid van gebouwen en terreinen en crisismanagement.
• Je houdt ontwikkelingen en veranderingen bij van wet- en regelgeving op deze gebieden en weet deze om te zetten naar verbetervoorstellen voor Koraal.

Wat biedt Koraal?

• Salaris : inschaling en arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 55: min €3.123 en max €4.575 bruto/maand bij een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden : een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, reiskostenvergoeding (woon-werkverkeer boven CAO en dienstreizen à €0,45/km), een collectieve zorgverzekering en eindejaarsuitkering (8,33%).
• Contract : direct een overeenkomst voor onbepaalde tijd.
• Uren : het betreft een functie voor 36 uur per week.
• Kennis : persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, er zijn hiervoor volop scholingsmogelijkheden.
• Koraal Vitaal : op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Standplaats : je standplaats is Sittard, maar je bent bereid om naar de verschillende locaties binnen Koraal (in Limburg en Brabant) te reizen. Overleggen vinden vaak plaats via Teams.

Over Koraal 

Bij Koraal werken we voor mensen van alle leeftijden met ernstige (verstandelijke) beperkingen en (zeer) complexe gedrags- en/of psychiatrische problemen. Wij bieden zowel jeugdhulp, verstandelijk gehandicaptenzorg als onderwijs en participatie. Ons werkgebied is Limburg en Noord-Brabant. Onze ambitie is het bieden van een integraal pakket zorg, onderwijs en participatie. Dat is uniek. Op dit moment werken bij Koraal bijna 4.000 professionals samen aan deze ambitie. Meer informatie vind je op www.koraal.nl

Meer informatie

Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature, neem dan contact op met Kevin van der Laak (Adviseur Kwaliteit&Arbo) via +31 6 20851144

Reageren

Ben jij de professional die wij zoeken? Dan nodigen wij jou uit om je CV en motivatiete versturen vóór 6 oktober 2023 , via onderstaand sollicitatieformulier.