Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Medewerker Centrale Cliënt- en Leerling Administratie (CCLA)

Ben jij administratief goed onderlegd en accuraat? Kun jij snel en makkelijk schakelen tussen verschillende werkzaamheden en houd je daarbij je hoofd koel? Word jij blij als jouw dossiers door jouw aandacht en inspanningen op orde zijn? Dán ben jij de aanvulling voor ons backoffice team regio Brabant!

Het betreft een functie voor 24-32 uur per week.

Over de functie

Je maakt deel uit van het CCLA-team voor onze regio Brabant met centrumlocaties in Boxtel en Oisterwijk. Dit team is de een belangrijke schakel tussen de cliënten, de financiers (gemeenten en zorgkantoren) en Koraal. De voornaamste accenten van je werk liggen op het gebied van algemene administratieve werkzaamheden rondom deze contacten en het verrichten van werkzaamheden ten behoeve van de cliëntenregistratie.

Jij bent verantwoordelijk voor de juiste en volledige cliëntgegevens en de verwerking van de geregistreerde zorg ten behoeve van de facturatie. Indien nodig zet je zelf acties uit om het clientdossier ten aller tijde op orde te hebben.

Kortom een afwisselende rol waarin je het aanspreekpunt en de vraagbaak bent binnen de CCLA en daarbuiten. Een rol waarin je samenwerkt met collega’s van de zorgadministratie en Front Office en ook direct contact onderhoudt met de medewerkers in de zorg (zoals Teamleiders, regie behandelaren, ambulant medewerkers en medewerkers op de woongroepen).

Wat biedt Koraal?

• Een zelfstandige functie voor 24-32 uur per week. Je komt in een gevarieerd team van 5 collega’s waarbij het werk onderhevig is aan veranderingen. Je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen;
• salaris en overige voorwaarden conform de CAO Gehandicaptenzorg. De functie is ingedeeld in FWG 40 (minimaal € 2.617,-- en maximaal € 3.535,- bruto per maand, op basis van een overeenkomst van 36 uur per week);
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, met uitzicht op een vast contract;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, o.a. een eindejaarsuitkering (8,33%), goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, zie https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden;
• Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan;
• Ruime mogelijkheden om hybride te werken: op kantoor in Boxtel of Oisterwijk en thuis.

  Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en klantgerichte collega. Een administratieve professional die het overzicht bewaakt, stressbestendig is en prioriteiten kan stellen.

En verder...

• Beschik je over een afgeronde administratieve opleiding op MBO niveau 4 en relevante werkervaring;
• Is ervaring met een elektronisch cliënten dossier systeem (Cura, ECD en berichtenverkeer ten behoeve van WLZ/jeugdzorg) een pré;
• Is voor het werken bij Koraal een Verklaring Omtrent Gedrag een vereiste.

Over Koraal  

Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg, jeugdhulp aan jeugdigen met cognitieve en/of adaptieve beperkingen en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jong volwassenen en volwassenen met een lichamelijke en/of (licht) verstandelijke beperking. Jeugdhulp, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Langdurige zorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en arbeid te bieden en daarmee leerlingen en (jong)volwassenen zo te ondersteunen zodat zij (weer) in staat zijn zicht te ontwikkelen en hun leven te leiden. Koraal wil excelleren in haar dienstverlening en is er voor de meest complexe en specialistische zorg en ontwikkelvragen.

Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl

Informatie

Hebben wij jouw nieuwsgierigheid kunnen wekken en wil je meer weten over de vacature? Neem dan contact op metMarinka van der Meer, Teamleider CCLA BO, bereikbaar via MMeer02@koraal.nl

Deze vacature wordt tegelijkertijd in- en extern vacant gesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van deze vacature.

Reageren

Wil je graag ons team komen versterken, laat ons dan weten waarom jij voor ons de geschikte kandidaat bent!

Wij ontvangen graag je sollicitatie met motivatie en CV, uiterlijk 25 januari 2024.