Voor de regio Parkstad is Koraal op zoek naar een uitbreiding van het HR-Advies team. Parkstad is een groeiende regio wat mooie uitdagingen met zich meebrengt, waaraan de HR-adviseur mede een bijdrage levert. Binnen Koraal en ook binnen de regio Parkstad staan thema’s als Vitaliteit, Duurzame Inzetbaarheid en Behoud van onze medewerkers hoog op de agenda. De maatschappelijk opgave waarmee we binnen de zorgbranche te maken hebben, vraagt een andere manier van werken en organiseren. Hierin heeft HR-advies een belangrijke rol.
Krijg jij energie van het samenbrengen van vraag en aanbod, van het meewerken aan het inzetten en implementeren van veranderingen en zorgdragen voor de juiste mensen op de juiste plek, dan zoeken we jou!
Als HR-adviseur ben je het aanspreekpunt voor HR-vraagstukken en ben je de sparringpartner voor leidinggevenden en medewerkers. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies en ondersteunt leidinggevenden bij het uitvoeren van hun rol. Je houdt je bezig met ondersteuning bij werving en selectie, verzuimtrajecten en loopbaantrajecten.
Daarnaast heb je een verantwoordelijkheid op het gebied van bedrijfsvoering. Je voorziet leidinggevenden periodiek van de nodige managementinformatie, en van een analyse op personeelsgebied.
Je rapporteert aan de Teamleider HR en werkt nauw samen met je HR-advies collega’s en de HR Business Partner van de regio.
Een uitdagende, zelfstandige, flexibele en veelzijdige functie binnen een prachtige, maatschappelijke en professionele organisatie. Kwaliteit van zorg en ontwikkeling van medewerkers staan bij Koraal hoog in het vaandel!
Een enthousiaste, gedreven en energieke collega! Een allrounder op het gebied van HR-vraagstukken. Je bent resultaatgericht met een aanpakkersmentaliteit, leergierig, toont initiatief en bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk.
En verder...
Koraal biedt hoog specialistische gezondheidszorg en speciaal onderwijs in Limburg en Brabant. Vanuit ambitie en betrokkenheid geven 4000 medewerkers, studenten en stagiaires inhoud aan de toekomst van jeugdigen, jongvolwassenen en volwassenen met een lichamelijke en geestelijke beperking. Jeugdzorg, Speciaal Onderwijs, Arbeid en Gehandicaptenzorg zijn de vier kerntaken van Koraal. De ambitie is integrale zorg, onderwijs en arbeid te bieden en daarmee leerlingen en (jong)volwassenen een zo normaal als mogelijk leven te kunnen laten leiden. Koraal wil excelleren in haar dienstverlening en is er voor de meest complexe en specialistische zorg en ontwikkelvragen. Wil je meer weten over Koraal? Kijk dan op www.koraal.nl
Koraal heeft in de regio Parkstad locaties voor gehandicaptenzorg en jeugdhulp. Dankzij de goede samenwerking met ketenpartners kunnen we in deze regio ook speciaal onderwijs en participatie aanbieden. Zo kent Op de Bies school op locatie, waarbij leerkrachten naar Op de Bies komen om onderwijs te verzorgen aan bewoners die niet zelf naar school kunnen.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met één van de HR-adviseurs via 0455339900 of yhusson@koraal.nl
Voor het werken bij Koraal is een geldige VOG vereist. Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure. De eerste gesprekken vinden plaats op 21 mei 2024 in de ochtend. We willen je vragen om hier alvast rekening mee te houden.
Interesse in deze uitdagende en veelzijdige functie? Upload je CV en motivatiebrief uiterlijk 16 mei 2024 via onze sollicitatiepagina.