Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Groepsleider Behandelgroep de Coralen - Gastenhof

Werkgever:Koraal
Plaats:Heel

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor Gastenhof in Simpelveld zoeken we een Groepsleider voor Behandelgroep de Coralen. Binnen deze behandelgroep werk je met jeugdigen met een licht verstandelijke beperking en ASS.

Het betreft een functie voor 24-32 uur per week. Meer uren is mogelijk in combinatie met de flexpool van Gastenhof.

Koraal werkt op het gebied van jeugdhulp volgens de uitgangspunten van Trauma Informed Care (TIC), een werkwijze met meer oog voor verbinding, veiligheid en regulatie. En met meer aandacht voor de impact van ingrijpende jeugdervaringen en de effecten daarvan op de hersenen, emoties, denkpatronen en het uiteindelijke gedrag. Een werkwijze die bovendien rekening houdt met de impact op de medewerkers die ermee aan de slag gaan. TIC helpt ons om elkaar nóg beter te begrijpen. Zodat we samen tot optimale ondersteuning voor elkaar én de beste resultaten kunnen komen.

Als groepsleider ben je de spil in het team voor een aantal LVB jeugdigen in de leeftijd van 4 tot 18 jaar met ernstige gedragsproblematiek. Je geeft op basis van een individueel behandelplan, samen met de hoofdbehandelaar, op methodische wijze vorm aan de behandeling gericht op het verbeteren/oplossen van de gedragsproblematiek.

Coralen is een gekoppelde woonvorm, waar 16 jeugdigen verblijven (2 x 8), tussen 6 en 18 jaar.

De jeugdigen zijn overdag naar school, en in weekenden en vakanties verblijven de jeugdigen met regelmaat thuis bij het gezin.

Wat bieden wij?

Een leuke, afwisselende en uitdagende functie met eigen verantwoordelijkheden. Je krijgt de mogelijkheid jezelf verder te ontwikkelen door middel van diverse cursussen en trainingen (tevens ten behoeve van je SKJ-registratie).

Via deze linkkun je de verhalen van enkele medewerkers lezen over hoe zij zich hebben ontwikkeld binnen Koraal.

  • Mogelijkheid voor een dienstverband voor onbepaalde tijd. Dit in onderling overleg en afhankelijk van opleiding/ervaring.
  • Je salaris is conform de CAO Gehandicaptenzorg, FWG 45: min €2.381 en max €3.452 bruto/maand (op basis van 36 u/w).
  • Voor verdere informatie omtrent de arbeidsvoorwaarden verwijzen wij jou naar deze link: https://www.werkenbijkoraal.nl/werken-en-leren-bij/arbeidsvoorwaarden
  • Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.

Wat vragen wij van jou?

  • Je bent een enthousiaste, actieve en betrokken groepsleider, die stevig in zijn/haar schoenen staat. Je kunt de zorgvraag van de jeugdige vertalen in een zorgplan en weet deze vorm te geven in de behandeling. Je hebt een groot doorzettingsvermogen en bent flexibel en stressbestendig. Je houdt ervan te improviseren en kunt goed overweg met je teamgenoten, maar ook goed zelfstandig functioneren;
  • Een afgeronde relevante HBO opleiding (Social Work of Pedagogiek) en een SKJ-registratie is een vereiste. Ben je in het bezit van een HBO opleiding, maar (nog) geen SKJ registratie, dan zullen we samen met jou gaan onderzoeken hoe dat geregeld kan worden;
  • Mocht je op basis van je kennis en ervaring (ondanks ontbrekende registratie) in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan maken we om te kunnen starten aanvullende afspraken over je inwerkprogramma, praktijkprogramma (aanvullende scholing) en supervisie. Afspraken die je op termijn kunnen ondersteunen bij registratie in het SKJ register;
  • Mocht je op basis van kennis en ervaring niet direct in aanmerking komen voor de aangeboden functie, dan bieden we je de functie van Junior Groepsleider aan, incl. de daarbij behorende salarisindeling (FG 40). Aansluitend maken we afspraken hoe je naar de HBO functie kunt toegroeien incl. een traject richting SKJ registratie.

Meer informatie

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Adinda Scheren (teamleider) via +31 6 22987625

Voor het werken bij Gastenhof is een verklaring omtrent gedrag een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Reageren

Heb je interesse in deze vacature en wil je deel uitmaken van het team bij de Coralen?

Reageer dan vóór 1 maart 2023 door het sollicitatieformulier in te vullen.