Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij die bevlogen en daadkrachtig collega die wij zoeken? Voor Koraal locatie St. Anna zijn wij op zoek naar een Begeleider dagbesteding EVB+.

Een uitdagende functie binnen een organisatie met volop mogelijkheden!

Over de functie

Als Begeleider Dagbesteding ondersteun je EVB+ cliënten bij diverse activiteiten die bijdragen aan een zinvolle daginvulling. Vanuit de opgezette inhoudelijke pijlers werken we aan de thema’sarbeidsmatig, sensorisch, bewegen en participatie. Binnen deze vernieuwde functie zijn we op zoek naar een inspirerende collega.

Het aanbod wordt vormgegeven vanuit de ruimtes van Parkhof gecombineerd met de faciliteiten op het terrein zoals de muziekruimte, activiteitenruimte, snoezelruimte, het restaurant en de boerderij.

Over de doelgroep

De doelgroep EVB+ bestaat uit cliënten met een ernstig verstandelijke beperking in combinatie met gedragsproblematiek, zoals autisme, hechtingsproblematiek, trauma en ontregeling in de prikkelverwerking. Het gedrag binnen deze doelgroep kan zich uiten in moeilijk verstaanbaar gedrag en/of agressie.

De begeleiding richt zich op het bieden van een gestructureerde en veilige daginvulling, waarbij rekening is gehouden met de hulpvraag vanuit de problematiek en het sociaal emotioneel niveau. Wij streven ernaar om hulpvragen vroegtijdig te signaleren en hierdoor preventief te werken.

Wie zoeken wij?

Een enthousiaste en betrokken collega die proactief en doelgericht is. Jij bent in staat om vanuit eigen initiatief daadkrachtig te handelen in complexe situaties. Je bent een echte verbinder en weet anderen te inspireren om kansen voor de cliënten te creëren.

• Je bent in het bezit van minimaal een afgeronde, (relevante) MBO niveau 4 opleiding.
• Vanzelfsprekend heb je affiniteit met de doelgroep.
• Je hebt kennis van thema’s als autisme, sensorische integratie en het sociaal emotioneel niveau.
• Je draagt zorg en neemt de verantwoordelijkheid voor de dagbestedingsschema’s en werkruimtes van de cliënten.
• Je onderzoekt mogelijkheden tot optimalisering en draagt zorg voor de uitvoering van het activiteitenaanbod.
• Je steekt graag je handen uit de mouwen, zowel binnen als buiten.

Wat bieden wij?

• Salaris : inschaling conform CAO Gehandicaptenzorg in FWG 40: min € 2.457 en max 3.332  bruto/maand o.b.v. een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Contracturen : Het betreft een functie voor 24 uur. Je krijgt een vast uurrooster; je kunt in overleg een combicontract krijgen (waarbij je indien gewenst ook weekenden kunt werken). Parttimers hebben een vaste vrije dag naar keuze (ma - vr).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden : een meerkeuzesysteem van arbeidsvoorwaarden, een collectieve zorgverzekering, eindejaarsuitkering (8,33%) en ORT-vergoeding, reiskostenvergoeding woon-werk boven CAO, reiskostenvergoeding dienstreizen 0,45 cent per km.
• Contract : je krijgt direct een contract voor onbepaalde tijd.
• Inwerkprogramma : een buddy en inwerkprogramma om je goed in te werken.
• Kennis : persoonlijke ontwikkeling vinden we belangrijk, dus er zijn volop scholingsmogelijkheden om je te blijven ontwikkelen. Er is ruimte voor eigen inbreng.
• Kansen : De mogelijkheden zijn enorm. De dynamische werkomgeving met verschillende problematieken maakt dat je veel bijleert en voldoende bagage in je rugzak kan stoppen voor je verdere carrière.
• Koraal Vitaal: Op ons online platform voor medewerkers Koraal Vitaal vind je informatie over werkomstandigheden, balans werk&privé, vitaal&gezond en je loopbaan.
• Digicoach : voel jij je (nog) niet helemaal thuis in het gebruik van digitale middelen? Onze digicoaches kunnen je vervolgens coachen en ondersteuning bieden.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Peter Clerkx (teamleider) via 06 – 51861901 of Leanne Daamen (senior begeleider) via 06 – 82726042.

Voor het werken bij Koraal is een verklaring omtrent gedrag (VOG) een vereiste. Tevens is bij indiensttreding een Verklaring Functioneren en Onbesproken Gedrag, afgegeven door de voormalig werkgever, een vereiste en zal door ons een referentie worden opgevraagd.

Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern geplaatst. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang bij de invulling van de vacatures.

Reageren

Ben jij deze duizendpoot en kijk je ernaar uit om samen met ons in 2023 de doelen daadwerkelijk te realiseren? Dan nodigen wij jou graag uit om te reageren. Upload je CV en motivatie uiterlijk 30 juni.

Sollicitatiegesprekken vinden plaats in de middag op 7 juli 2023.