Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Functieomschrijving

Het Rughuis is een ambulante, gespecialiseerde GGZ instelling die zich focust op de behandeling van cliënten die lijden aan chronische rug-, bekken- en/of nekpijn. Wij bieden een bewezen effectieve en innovatieve totaalaanpak, gestoeld op het biopsychosociaal model met de focus op het behalen van een duurzaam behandelresultaat.

Bij Het Rughuis wordt binnen een transdiagnostisch raamwerk behandeld. Onze interdisciplinaire totaalaanpak kent vier belangrijke uitgangspunten; we werken met een compact en afgebakend blended behandeltraject, hebben structureel aandacht voor psychosomatiek, streven altijd naar een duurzaam resultaat en handelen vanuit een 'meten is weten' gedachtegoed. Om tot onze succesvolle en duurzame behandelresultaten te komen, wordt de zorg ingericht door een vast behandelteam. Het behandelteam bestaat uit verschillende zorgprofessionals, zorginhoudelijk aangestuurd door een Regiebehandelaar, die elk vanuit hun eigen expertise hun bijdrage leveren aan het behandeltraject.

Het Rughuis kent inmiddels 7 vestigingen.

Voor Roermond zijn we op zoek naar een regiomanager. De regiomanager is verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering, de werksfeer en het team.

In het team zijn de volgende medewerkers werkzaam:

• Regie behandelaren;
• Behandelaren: Psychologen CGT (cognitieve gedragstherapie), PS (psychosomatiek) en LV (leefstijl en vitaliteit) plus Fysiotherapeuten
• Customer Service Medewerker

De regiomanager werkt daarnaast nauw samen met de planning op het hoofdkantoor en wordt ondersteunt vanuit het hoofdkantoor op het gebied van wetgeving, zorginhoud, financiën, opleiding, HR en recruitment.

Vereisten

Wat vragen wij van jou?

• Afgeronde HBO opleiding op het gebied van bedrijfskunde of vergelijkbaar;
• Ervaring als operationeel manager / leidinggevende in een dienstverlenende organisatie;
• Leidinggeven en coachen, open en eerlijk zijn in je communicatie;
• Affiniteit hebben met cliënten/patiënten;
• Resultaatgericht zijn, analytisch en cijfermatig inzicht hebben;
• Zowel zelfstandig zijn als kunnen samenwerken;
• Verantwoordelijk zijn, klantgericht en respect hebben voor ieder mens;
• Verbaal en mentaal sterk zijn.

Wat bieden wij?

Wij bieden jou de kans om voorop te lopen in de ontwikkelingen binnen de Nederlandse GGZ en onderdeel uit te maken van een vooruitstrevende, dynamische organisatie. Wij bieden in eerste instantie een jaarcontract met een 40-urige werkweek en uitzicht op een vaste aanstelling bij gebleken geschiktheid. Daarnaast zijn wij aangesloten bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Is jouw interesse gewekt?

Direct solliciteren kan via de sollicitatiebutton.

Wil je meer informatie over de vacature? Bel dan naar Kenneth Hyndycz, Corporate Recruiter via +31 6 11259141 , mail naar werkenbij@hetrughuis.nl of kijk op onze website (www.hetrughuis.nl).