Wat ga je doen als senior inkoper? In deze functie werk je samen met drie andere medewerkers binnen het team inkoop aan de verdere ontwikkeling en implementatie van het inkoopbeleid, contractmanagement en informatievoorziening rondom inkoop. Je zorgt er samen met je enthousiaste collega’s voor dat er rechtmatig en doelmatig wordt aanbesteed. Voor het uitvoeren van je werkzaamheden word je ondersteund door goede ERP systemen voor het genereren van management informatie. Met het hoofd inkoop stem je af wat jouw interne accounts zullen zijn en waarvoor jij het gezicht van afdeling inkoop bent. In overleg kunnen deze accounts rouleren.
De commodity’s die je inkoopt zijn zeer divers: het kan gaan om bouwprojecten; facilitaire diensten; gereedschappen; meubilair; onderwijsmiddelen ICT; personeels- en andere diensten. Dit maakt de functie interessant en afwisselend.
Je levert gevraagd en ongevraagd advies en begeleidt en regisseert inkoopprocessen en (Europese en Nationale) aanbestedingen op het gebied van werken diensten en leveringen.
Het betreft een functie waarbij je minimaal 4 dagen per week vanuit de locatie Roermond werkt. Regelmatig zul je ook onze andere locaties bezoeken, te weten: Roermond, Geleen, Venlo, Weert, Venray, waar je met interne klanten overleg voert en in projecten ondersteuning biedt.
Wie ben jij?
Je bent een enthousiaste collega met een grote passie voor het vak en enkele jaren ervaring op het gebied van inkoop, bij voorkeur in de overheidssector. Je hebt een ondernemende instelling en je weet ook daadwerkelijk iets voor elkaar te krijgen. Je denkt op strategisch en tactisch niveau mee over inkoop maar kunt ook op operationeel niveau adviseren. Ook heb je een goed gevoel voor bestuurlijke en organisatorische belangen en denk je in oplossingen Je bent een verbinder, weet mensen te enthousiasmeren en je wekt vertrouwen op bij je gesprekspartners.
Jouw talenten, onze wensen:
• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• je hebt inkoop gerelateerde cursussen gevolgd en kennis van aanbestedingsrecht;
• inzicht in organisatorische, procesmatige en vakinhoudelijke samenhangen in bredere context dan het eigen aandachtsgebied;
• vaardig in het leiden van projecten en vaardig in het geven van advies;
• aantoonbare ervaring met (het zelfstandig uitvoeren van) Europese Aanbestedingen is een pre;
• minimaal drie tot vier jaar ervaring met inkooptrajecten voor diensten en leveringen;
• ervaring met ERP systemen;
• analytisch denkvermogen;
• goede mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
• integere, proactieve en ondernemende instelling met oog voor details en organisatiebelangen.
Wij zijn Gilde Opleidingen
Gilde Opleidingen heeft een traditie in vakonderwijs met sterke wortels in Noord- en Midden-Limburg. Door studenten op te leiden, werken we elke dag aan onze missie: talenten ontwikkelen tot vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Wij geloven in onderwijs dat naadloos aansluit op de echt wereld. Wij geloven in het echte werk, het ambacht, van vakmensen. Binnen een groot netwerk brengen we kleinschalig onderwijs in de praktijk. In een plezierige, veilige en vertrouwde omgeving. Kom nog meer over Gilde Opleidingen en onze 15 vakscholen te weten op www.gildeopleidingen.nl
Ons aanbod
Het betreft een functie met een omvang van 0,7 fte. We bieden je in eerste instantie een arbeidsovereenkomst van een jaar. De gewenste startdatum is 1 april 2020, dit is in overleg..
Het salaris is ingedeeld in schaal 10 van de cao-mbo (max € 4.218 br/mnd), aangevuld met 8% vakantietoeslag en een volledige 13e maand. Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao.
Meer weten?
Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Marcel Heugen, hoofd inkoop, via telefoonnummer: +31 6 10946968.
Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, mail dan naar solliciteren@rocgilde.nl
Reageer!
Ben jij de juiste kandidaat voor deze baan? Dan maken we graag kennis met je! We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en je cv uiterlijk 31 januari 2020 in te sturen via de Actieknop Solliciteren.
Selectieprocedure
De selectieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. De eerste gesprekken vinden plaats op donderdag 10 februari 2020 en worden bijgewoond door het hoofd inkoop en de P&O adviseur.
Bij een positieve uitkomst volgt er een tweede gesprek, met de Directeur Financiële en Administratieve Zaken.
We verwachten de selectie in februari af te ronden.
Wij werken niet met externe partijen voor het invullen van deze vacature.