Ben jij een ervaren procesbeheerder die affiniteit heeft met het onderwijs en energie haalt uit het vertalen van werkwijzen naar processen?
Wat ga je doen als Procesbeheerder?
Als procesbeheerder sta je nauw in contact met de onderwijsteams en het MT van de clusters binnen Gilde Opleidingen. Je houdt je voornamelijk bezig met het vertalen van werkwijzen naar processen en het inrichten van systemen binnen het onderwijs. Je bewaakt bestaande processen en waar nodig verbeter je deze processen. Onze nieuwe collega enthousiasmeert, informeert en ondersteunt andere collega’s in het gebruik van digitale systemen en tools. Samen met collega’s ben je betrokken bij het vaststellen van de inrichting en overziet de samenhang tussen proces en systeem. Je stemt nieuwe ontwikkelingen en onderwijsprogramma’s af met onderwijskundigen en andere collega’s binnen het cluster. Regelmatig overleg je met de afdeling ICT over wijzigingen aangaande diverse applicaties.
Jouw talent en ambitie
Onze nieuwe collega heeft affiniteit met het onderwijs en het inrichten van processen (binnen het onderwijs). Je bent een enthousiaste en proactieve teamplayer en hebt kennis van bijvoorbeeld EduArte, Itslearning en/of Xerte. Je bent procesmatig sterk, dienstverlenend ingesteld en je krijgt er energie van om mensen op een goede manier te helpen. Verder ben je sterk in communicatie en ben je flexibel ingesteld.
Wij zijn Gilde Opleidingen
Jonge talenten ontwikkelen tot vakmensen met een stevige basis voor de toekomst. Het is een prachtige missie waar we bij Gilde Opleidingen met veel toegewijde professionals aan werken. Ruim 1.100 medewerkers, ieder vanuit z’n eigen vakgebied. Samen maken we het verschil voor de mbo-talenten van nu, de vakmensen en wereldburgers van morgen. Meer dan 10.000 jongeren en volwassenen volgen bij ons een studie of cursus, op één van onze locaties in Noord- en Midden-Limburg. Voor meer dan 140 mbo-opleidingen kunnen zij bij ons terecht. Leer ons beter kennen op www.gildeopleidingen.nl
Ons aanbod
Het betreft een functie met een omvang van 0,6 – 0,8 fte. Wij bieden in eerste instantie een contract voor de duur van 1 jaar, met als startdatum in overleg zo snel mogelijk. Het salaris is ingedeeld in schaal 7 van de cao-mbo, minimaal € 2086,- en maximaal € 3132,- aangevuld met 8% vakantietoeslag en een volledige 13e maand. Verder bieden wij goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de cao.
Meer weten?
Heb je nog vragen of wil je meer weten over deze vacature? Dan kun je contact opnemen met Frank van den Ende, Innovatiemanager via: +31 6 55887831. Mocht je vragen hebben over de sollicitatieprocedure, mail dan naar: d.burm@rocgilde.nl
Reageer!
Ben jij de juiste kandidaat voor deze baan? Dan maken we graag kennis met je! We nodigen je van harte uit om je motivatiebrief en je cv vóór 30 september 2021in te sturen via de Actieknop Solliciteren.
Wij werken niet met externe partijen voor het invullen van deze vacature.