Wil jij een bijdrage leveren aan het beheer van onze openbare ruimte? Word jij enthousiast van het toepassen van jouw technische kennis bij het aantrekkelijk maken van de woon- en leefomgeving? Kom dan werken bij gemeente Sittard-Geleen!
Als beleidsadviseur openbare ruimte –civiel bij de gemeente Sittard-Geleen, ben jij een belangrijke schakel in het totale beheerproces van de openbare ruimte, verdeeld over een aantal teams. Een proces gericht op een aantrekkelijke woon- en leefomgeving, waarbij verschillende belangen, behoeften en wensen worden meegewogen. Jij brengt beleid en belangen samen en vertaalt deze naar uitvoering. Hierbij sta jij aan de lat voor het taakveld civiel en ben je dus verantwoordelijk voor de assets verhardingen, civiele kunstwerken, straatmeubilair en bebording, verkeersregelinstallaties en openbare verlichting.
Hiertoe werk je nauw samen met de ambtelijke opdrachtgever, andere (beleid)adviseurs, werkvoorbereiders en specialisten binnen het fysieke domein, maar ook daarbuiten. Jij zoekt ook de samenwerking met stakeholders en belanghebbenden buiten de organisatie.
Welke werkzaamheden horen onder andere bij je takenpakket:
• Samen met je collega’s bij de teams Wijkbeheer en Projecten ben jij verantwoordelijk voor het beheer van de assets verhardingen, civiele kunstwerken, straatmeubilair en bebording, verkeersregelinstallaties en openbare verlichting. Je bent hierbij verantwoordelijk voor het vertalen van visie/beleid naar uitvoering, in de vorm van uitvoeringskaders en programma’s;
• Je signaleert interne en externe ontwikkelingen binnen het werkterrein en analyseert de betekenis voor het beheerproces;
• Je maakt onder andere memo’s voor bestuurlijk overleg, nota’s voor College en eventueel Raad op het gebied van beheer openbare ruimte;
• Je bent gesprekspartner voor inwoners, ondernemers, woningbouwcoöperaties etc.
In Sittard-Geleen werken we volgens het concept ‘Tuinman’. De Tuinman vertegenwoordigt zo’n beetje alles wat we doen op het gebied van het beheer en de inrichting van de openbare ruimte. Nog meer staat de Tuinman symbool voor de veranderende rol van de overheid in de samenleving. Je kunt de Tuinman dan ook beter typeren als een gedachtegoed. Het gedachtegoed: dat alles wat we doen, we voor onze inwoners doen!
• Jij hebt een HBO werk- en denkniveau en een technische opleiding afgerond (bijvoorbeeld Built Environment)
• Jij hebt behalve kennis van civiele techniek, bij voorkeur ook kennis van openbare verlichting en/of verkeersregelinstallaties of bent bereid je deze kennis eigen te maken.
• Je hebt enige werkervaring op het gebied van beheer van openbare ruimte.
• Ervaring in een gemeentelijke organisatie is geen must, wel een pre.
?
• Je bent een omgevingsbewuste teamspeler, die met trots bijdraagt aan de opgaven voor onze gemeente;
• Je bent analytisch en resultaatgericht;
• Jij bent een positief ingesteld persoon, die denkt in mogelijkheden en oplossingen.
• Jij bent iemand die zich nieuwe materie snel eigen maakt en uitdagingen niet uit de weg gaat.
• Jij weet visie te vertalen naar uitvoering;
• Je bent omgevingsbewust;
• Je neemt verantwoordelijkheid;
• Je bent zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig.
Onze organisatie is in beweging. We zijn op koers naar een flexibele, wendbare en slagvaardige organisatie gericht op haar omgeving. Een organisatie die zich er van bewust is dat een veranderende samenleving vraagt om een veranderende overheid.
Hier hoort bij dat we ruimte geven aan het ondernemerschap van onze medewerkers en initiatieven van inwoners, ondernemers en partners waarderen. Verantwoordelijkheid wordt niet alleen gevoeld maar ook genomen. Onze organisatie bestaat uit twee managementlagen: een directie en teammanagement. De opgaven waar we als gemeente voor staan, zijn ondergebracht in 24 teams die integraal samenwerken. Er werken zo’n 1.250 medewerkers binnen de gemeentelijke organisatie. In deze functie werk je in het team Inrichting en Planning Openbare Ruimte.
Het team IPOR is de eigenaar en ontwerper van de openbare ruimte en heeft verantwoordelijkheid in de instandhouding en verbetering van die openbare ruimte. De uitvoeringstaken daarvoor zijn dagelijks beheer, groot onderhoud en vervangingen. Voor de uitvoering van deze taken heeft het team de opdrachtgeversrol en voert het de regie op die opdrachten. De opdrachten worden uitgevoerd door het team Wijkbeheer, het team Projecten en/of externe partijen. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte en dragen zo bij aan de ontwikkeling en aantrekkelijkheid van de stad en de leefbaarheid in de wijken en dorpen. Uitgangspunt bij alles wat we doen is het gedachtegoed van de Tuinman!
Maar het team kijkt ook al verder dan het hier en nu. Naar ontwikkelingen en opgaven zoals de energietransitie, klimaatadaptatie, circulaire economie, smart city, en de betekenis voor het beheer en de inrichting van de openbare ruimte van morgen. Het team zoekt verder de verbinding en verbreding met ander domeinen en partijen op zoek naar synergie en slimme allianties. Het team telt ca. 35 professionals, waaronder ontwerpers, wijkcoördinatoren, beleidsadviseurs en ondersteuners.
Je werkt echter ook veelvuldig samen met collega’s van onder andere team Projecten, Wijkbeheer en Ruimtelijke Ontwikkeling.
Een werkomgeving waarin medewerkers elkaar waarderen en denken in oplossingen vanzelfsprekend is. Een dynamische omgeving waarin collega's aan integrale opdrachten werken, eigen verantwoordelijkheid nemen en open staan voor verandering. En als je bij de gemeente Sittard-Geleen werkt, heb je goede arbeidsvoorwaarden. Flexibele werktijden maken een goede balans tussen werk en privé mogelijk. Gemeente Sittard-Geleen investeert in haar medewerkers door het aanbieden van opleidingen.
Dit is een fulltime functie voor 36 uur per week. Wat de arbeidsvoorwaarden zijn op basis van 36 uur per week? Dat zetten we voor je op een rij:
· Een salaris tussen € 3.317,=.(aanloopschaal) en € 5.247,=. (functieschaal 10) bruto per maand.
· € 3,00 vergoeding per dag die je thuiswerkt.
· Een eigen mobiele telefoon en device.
· De mogelijkheid tot het inrichten van een thuiswerkplek.
· Een tegemoetkoming in de ziektekosten van € 168,- per jaar.
· De mogelijkheid om je te ontwikkelen en door te groeien door het aanbieden van opleidings- en ontwikkelfaciliteiten.
· In eerste instantie een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met het perspectief voor onbepaalde tijd na 1 jaar.
· Ook kun je rekenen op 17,05% individueel keuzebudget. Dit budget geeft jou keuzevrijheid in de secundaire arbeidsvoorwaarden die je ontvangt. Zo kan je kiezen voor meer salaris, meer pensioenopbouw of je koopt meer verlofdagen. Meer weten over de arbeidsvoorwaarden binnen onze gemeente? Check:www.caogemeenten.nl
Ben je enthousiast en wil je nadere informatie ?
Ben jij enthousiast over deze functie? Solliciteer danvoor 12 aprilas. via de button ‘solliciteren’ en laat ons weten waarom jij de juiste persoon bent die we zoeken.
De eerste ronde van sollicitatiegesprekken zal plaatsvinden op 15 april as.
Medewerkers van de gemeente Sittard-Geleen, Maastricht, Heerlen en de Provincie Limburg gelden bij elkaars organisaties als interne kandidaten. Bij vergelijkbare geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten.
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Ilja Kengen - Moonen, teammanager Inrichting en Planning Openbare Ruimte, emailadres Ilja.Kengen@sittard-geleen.nl, telefoonnummer 06-11980072.
Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met HR-adviseur Relinde Zits, telefoonnummer 06-50203319, emailadres Relinde.Zits@Sittard-Geleen.nl
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt níet op prijs gesteld.