Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij administratief sterk en ben jij een kei in het verwerken van gegevens in verschillende systemen? Denk jij graag mee over de verdere optimalisatie van de personele administratieve processen, dan zij wij op zoek naar jou!

Medewerker HR Servicedesk- Personeelsadministratie (28 - 32 uur per week, vast dienstverband)

Zo ziet jouw baan er uit We zoeken een ervaren medewerker HR Servicecenter met een focus op het gebied van personeelsadministratie. Samen met je collega’s zorg jij voor een tijdige en nauwkeurige administratieve en inhoudelijke ondersteuning en verwerking van personele gegevens en mutaties in de diverse systemen.

Jij staat voor klantgerichtheid! Het kost jou dan ook geen moeite om vragen binnen jouw vakgebied op een vriendelijke en professionele manier op te pakken. Je ben in staat oplossingsgericht te handelen en mee te denken over het optimaliseren en verbeteren van onze dienstverlening en werkprocessen.

De afdeling Als medewerker HR Service center ben je werkzaam binnen de afdeling HR. Je werkt samen met andere collega’s van het HR Service center, maar ook met onze (senior) HR adviseurs en collega’s op het gebied van recruitment, gezondheid, leren & ontwikkelen en coaching. Binnen het Service center hebben wij continuïteit en uitwisselbaarheid hoog in ons vaandel staan. We vinden het belangrijk dat jij je hierin flexibel kan opstellen.

Herken jij jezelf hierin?

• Je bent klant- en servicegericht;
• Je straalt deskundigheid en kwaliteit uit en krijgt daarmee het vertrouwen van medewerkers en managers;
• Je leert graag én gaat uitdagingen niet uit de weg;
• Je vindt het leuk om mee te denken over de optimalisering en verbetering van de afdeling personeelsadministratie.

Verder heb je:

• Een relevant en afgeronde administratieve opleiding op minimaal MBO4 – niveau;
• Minimaal 2-3 jaar werkervaring binnen personeel- en/of salarisadministratie;
• Recente ervaring met geautomatiseerde systemen, zoals bijvoorbeeld Youforce/ Raet.

Wij bieden

• Een salaris conform inschaling FWG 40 tussen € 2.457,- en € 3.332,- bruto per maand op basis van 36 uur;
• Uiteraard ontvang je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Tevens is het mogelijk gebruik te maken van o.a. de lease-a-bike regeling, korting op je zorgverzekering en voordelig sporten;
• Een vast contract in de functie van medewerker HR Servicedesk voor 28-32 uur per week.

Dit is Daelzicht Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Belangstelling en solliciteren Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.

Wil je graag meer lezen over hoe het is om bij Daelzicht te werken? Neem dan eens een kijkje op onze website Werken bij Daelzicht | Daelzicht en laat je overtuigen door de boeiende verhalen van onze collega’s!

Belangstelling en solliciteren

Enthousiast geworden over deze vacature? Je kunt reageren door je gegevens hieronder in te vullen bij ‘Solliciteren’. Voor meer informatie kun je terecht bij Ruud van der Meulen, leidinggevende HR service organisatie, via +31 6 11179030. Heb je vragen over de procedure? Voor meer informatie over de procedure kun je terecht bij Alien Ploum, recruiter, via: +31 6 22929025

De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in overleg.

Bij een indiensttreding wordt een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) gevraagd.

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform ons Werving- en Selectiebeleid voorrang in het selectieproces.