Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op ruim 80 locaties in Limburg bieden zo’n 1500 medewerkers en 700 vrijwilligers met plezier, respect, warmte en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n 2.000 kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking. Daelzicht wil cliënten echt leren kennen, en ervoor zorgen dat zij zich in elke fase van hun leven zo fijn mogelijk kunnen voelen. Daar zet iedereen zich met hart en ziel voor in. Elke dag opnieuw.Daelzicht, daar word je gezien.

Wegens het aanvaarden van een functie elders is zijn wij ter vervanging op zoek naar een:

Manager Informatisering

innoveren, analytisch, professionaliseren, samen, coachen

Doel van de functie:

De Manager Informatisering is integraal verantwoordelijk voor de groei, professionalisering en ontwikkeling van de stafafdeling Informatisering in lijn met de strategie van Daelzicht. Je adviseert het management omtrent de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van kwalitatief hoogwaardig en toetsbaar informatiseringsbeleid gebaseerd op de domeinen: Informatievoorziening, Werkplek & Infrastructuur, Applicaties, Helpdesk & Support.

De functie:

• Als Manager Informatisering onderschrijf je de visie op Informatisering en ben je verantwoordelijk voor de organisatie en uitvoering van het Informatiseringsbeleid. Hiermee draag je bij aan het strategisch concernbeleid dat mede richtinggevend is voor de koers van Daelzicht;
• Je vertaalt strategische keuzes naar afdelingsplannen en organiseert de uitvoering hiervan en wel op dusdanig wijze dat directeuren en managers zijn geïnformeerd over de mogelijkheden van informatievoorziening, werkplek- en informatiebeveiliging. Je evalueert de kwaliteit van de ICT dienstverlening in al zijn facetten, signaleert knelpunten en adviseert de RvB over te maken keuzes om de bijdrage van ICT in lijn te laten lopen met de gekozen strategie van Daelzicht;
• Informatiebeveiliging en security heb je binnen de organisatie gewaarborgd. Hiertoe heb je een informatiebeveiligingsplan opgesteld met richtlijnen, procedures en standaarden. Je ziet toe op de naleving ervan en ondersteunt het management bij de uitwerking en implementatie;
• Je geeft als integraal manager sturing aan de werkzaamheden binnen de domeinen Informatievoorziening, Werkplek & Infrastructuur, Applicaties, Helpdesk & Support. De medewerkers binnen jouw afdeling stimuleer je tot samenwerken, binnen en buiten de afdeling, en tot het vergroten van het eigen kennisniveau en professionaliteit hetgeen de doorontwikkeling van informatisering bevordert;
• Op jouw eigen authentieke wijze geef je vorm aan de verandering waarbij de inzet van mensen en middelen meer nog dan voorheen gericht moet zijn op (meer)waarde voor de cliënt. Hierbij stuur je op meer eigenaarschap binnen het team en op professioneel gedrag in samenwerking;
• Je stuurt op een effectieve en efficiënte bedrijfsvoering waarin kennis, kunde en gedrag op het vlak van informatiemanagement en innovaties passen binnen de doelstellingen en besturingsvisie van Daelzicht. En binnen de beschikbare budgetten worden geleverd;
• De relatie met strategische externe partijen worden door jou aangestuurd en zijn geborgd. Contracten met onderliggende kpi’s liggen vast en worden periodiek geëvalueerd en waar nodig herzien;
• Je maakt deel uit van of geeft vanuit jouw vakgebied leiding aan strategische projecten, werkgroepen of commissies op dusdanige wijze dat tijdig en binnen budget gestelde doelen worden gerealiseerd;
• Je neemt deel aan en onderhoudt kwalitatieve netwerken die van belang zijn voor de invulling van je functie en zorgt er ook voor dat je eigen ontwikkeling in de pas blijft lopen met de ontwikkelingen in je vakgebied.

Wat vraagt Daelzicht van jou:

Allereerst de juiste persoonlijkheid! En dan beschik je over vakinhoudelijke én menskundige kwaliteiten. Op strategisch niveau draag je de visie op Informatisering en Informatiseringsbeleid. Met geduld en volharding adviseer je strategisch over de kaders, stuurt veranderingsprocessen aan en overwint weerstanden. Je bent analytisch, planmatig en werkt gestructureerd. En daarnaast empathisch goed onderlegd, klantgericht en weet verticaal en horizontaal te verbinden en te ontkokeren.

Om succesvol te zijn verwachten we van jou een afgeronde opleiding op HBO+ of WO niveau (bijv. Informatiemanagement of Bedrijfskundige Informatica), aangevuld met kennis van informatiesystemen en applicaties. Tevens beschik je over ruime leidinggevende ervaring binnen organisaties in ontwikkeling, ben je bekend met de geldende wet- en regelgeving en met ICT gerelateerde werkprocessen

Wat biedt Daelzicht?

Een heel zelfstandige en verantwoordelijke functie met volop ruimte voor eigen inbreng en innovatieve ideeën. En dat bij een werkgever die volop in transitie is. Samen voorwaarts. Op zakelijk én menselijk vlak. Je rapporteert aan de Raad van Bestuur en maakt deel uit van het Afstemmingsoverleg. De arbeidsvoorwaarden zijn overeenkomstig de CAO Gehandicaptenzorg, het bruto jaarsalaris bedraagt max. € 89.544,00 op basis van een fulltime (36 uur) aanstelling.

Interesse ?

Limbourg & Partners verzorgt voor Daelzicht de Werving & Selectie van deze procedure. Voor meer informatie over de positie en de procedure kun je contact opnemen met Marnix Postma (Managing Consultant), +31 6 33225618. Wil je direct reageren, dan zien we jouw CV met een korte motivatie graag tegemoet op het e-mailadres m.postma@limbourg.nl of via innoveren, analytisch, professionaliseren, samen, coachen - Limbourg & Partners - Werving en Selectie, Interim Management en Projectsourcing. Kandidaten worden verzocht om voor vrijdag 07 januari 2022 te reageren. Voor meer informatie: Daelzicht | Daar word je gezien