Wil jij aan de slag in de gehandicaptenzorg en meer in het bijzonder met de doelgroep EVB + cliënten met moeilijk verstaanbaar gedrag? Sta jij stevig in je schoenen maar ben je tegelijkertijd ook de warme persoonlijkheid die onze cliënten met rust en structuur een veilig en vertrouwd gevoel geeft? Lees dan verder want wij zoeken een nieuwe collega, die net zoals wij, graag wil bijdragen aan het welzijn van onze cliënten.
Voor onze locatie Anjerhof 1 in Heel ,hebben wij een vacature voor:
Coördinerend begeleider (EVB+ / MVG)
Als coördinerend begeleider ga jij aan de slag met o.a. het coördineren en regisseren van de ondersteuningsplancyclus van de cliënten. Je voert samen met de gedragsdeskundige en/of arts, de regie over het ondersteuningsproces en faciliteert de uitvoering van de persoonlijke doelen van de cliënt samen met het team op jouw locatie. Daarnaast ben je bezig met:
In deze functie ben je het aanspreekpunt voor cliënten en hun verwanten, collega’s, behandelaren en de leidinggevende. Dit maakt het een uitdagend en afwisselend takenpakket waarin jij met jouw persoonlijkheid echt het verschil kan maken.
Fysieke agressie komt voor, het is belangrijk dat je alert bent en signalen kunt herkennen zodat preventief gehandeld kan worden waardoor escalaties zoveel mogelijk voorkomen kunnen worden.
Anjerhof 1 ligt op ons mooie en moderne instellingsterrein in Heel en is onderdeel van 4 gekoppelde woningen. Er wonen hier 8 bewoners, tussen de 20 en 50 jaar in een beschermde, gesloten setting.
Wat voor mensen zijn onze bewoners? In vaktermen noemen wij ze cliënten met een ernstig verstandelijke beperking (EVB+) en moeilijk verstaanbaar gedrag. Bijzondere mensen, die de wereld anders zien en ervaren dan anderen. En daar dan ook anders op reageren. Deze mensen hebben een ontwikkelingsniveau van maximaal 5 jaar, wat betekent dat zij zich op andere manieren uitdrukken. De bewoners zijn allemaal mobiel, maar door hun ontwikkelingsniveau is verzorging een taak die bij alle bewoners een rol speelt, van ondersteuning bij ADL, tot volledige overname van de verzorging.
Als uiting van frustratie of onbegrip komt fysieke agressie voor. Het is belangrijk dat je alert bent en signalen kunt herkennen zodat escalaties zoveel mogelijk voorkomen kunnen worden.
Je hebt een groot empathisch vermogen. Je voelt je cliënten, en ook hun familieleden goed aan. Communicatief ben jij sterk. Of het nu gaat om cliënten en hun familieleden, je directe collega’s of anderen binnen Daelzicht, zoals gedragsdeskundigen, jij weet op alle niveaus je boodschap op de juiste manier over te brengen. Dit en het talent dat je soepel schakelt tussen je verschillende taken, maakt jou tot een goede coach voor je collega’s. Verder heb je:?
Dit is Daelzicht
Daelzicht is een brede en grote zorgorganisatie. Op onze ruim tachtig locaties in Limburg bieden we met plezier en deskundigheid een veilige woonomgeving, zorg en behandeling, dagbesteding en thuisondersteuning voor zo’n tweeduizend kinderen, jongeren en volwassenen met een verstandelijke beperking.
Wil je graag meer lezen over hoe het is om bij Daelzicht te werken? Neem dan eens een kijkje op onze website?https://www.daelzicht.nl/werkenbij?en laat je overtuigen door de boeiende verhalen van onze collega’s!
Interesse? Solliciteer via de knop "Solliciteren" uiterlijk 31 augustus 2024. Nieuwsgierig? Het is mogelijk informatie over de functie in te winnen bij Toni Kroon, manager zorg, via 0629455126 of Albert van Heugten, Coördinerend begeleider via 0621421678.
De sollicitatiegesprekken zullen plaatsvinden in overleg.
Geschikte of geschikt te maken doelgroep kandidaten hebben conform de Nota Werving & Selectie voorrang in het plaatsingsproces.