Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Deze vacature is niet meer vacant: Voorzitter en lid Raad van Toezicht

Werkgever:Coöperatie Limburgse Zorgboeren U.A.
Plaats:Roermond

Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Coöperatie Limburgse Zorgboeren U.A. In Limburg heeft de zorgboerensector zich de afgelopen jaren sterk ontwikkeld. Naast een uitbreiding van het aantal zorgboerderijen, heeft de sector ook een aantal stappen gezet in de professionalisering op bedrijfsniveau en in samenwerking tussen zorgboerderijen. De zorgboeren zijn steeds op zoek naar versterking en verbetering van de dienstverlening aan haar cliënten. Kwaliteit van zorg en deskundigheid voor de cliënt staan steeds voorop. Om deze ontwikkeling een nieuwe impuls te geven hebben de Limburgse zorgboeren zich verenigd in een Coöperatie. In 2013 is de Coöperatie Limburgse Zorgboeren opgericht. Nagenoeg alle zorgboeren in Limburg, bijna 65 in totaal, zijn lid van CLZ. CLZ is het aanspreekpunt voor zorgkantoren, gemeenten, andere overheden, belangenverenigingen, cliënten en belangstellenden. CLZ treedt, namens de zorgboeren op in het afsluiten van contracten en het voeren van onderhandelingen. Centraal wordt de cliënt administratie en de financiële administratie verzorgd. Daarnaast biedt de Coöperatie ondersteuning op kwalitatief vlak. CLZ is vanaf 2019 ISO 9001 gecertificeerd.

Wat is een zorgboerderij?

Een zorgboerderij is een (agrarisch) bedrijf waar landbouw en zorg gecombineerd worden en hand in hand gaan. Een zorgboerderij heeft een eigen karakter en kwaliteit, welke gekenmerkt wordt door het bieden van zorg en ondersteuning aan cliënten in een groene en natuurlijke omgeving, het kleinschalige karakter en een nietzorg context, de persoonlijke en betrokken houding van de zorgboer, het heilzame contact met de natuur en dieren, een aanbod van zinvolle en gevarieerde activiteiten en door een veilige sociale gemeenschap. Op een zorgboerderij kunnen verschillende groepen mensen terecht voor zorg en ondersteuning, doorgaans in de vorm van begeleide dagopvang of begeleide c.q. beschutte leer- of werkplekken. Het bieden van 24-uurs zorg en verblijf wordt op beperkte schaal aangeboden door zorgboerderijen.

Strategie voor de komende jaren

De 65 CLZ zorgboeren bieden aan ongeveer 1400 cliënten begeleiding en ondersteuning. De meest voorkomende ondersteuning is Dagbesteding. Andere producten zijn:

  • Persoonlijke verzorging
  • Individuele begeleiding
  • Logeren
  • (Beschermd) wonen
  • Arbeidstoeleiding

De 1.400 cliënten komen vanuit de volgende doelgroepen:

  • Ouderen
  • Jongeren/Jeugd
  • Geestelijke gezondheidszorg
  • Lichamelijk gehandicapten
  • Verstandelijk gehandicapten

Vanaf 1 januari 2015 levert CLZ zorg volgens de wet maatschappelijke ondersteuning ( WMO) en de Jeugdwet (JW) in alle Limburgse gemeenten. Vanaf 2016 levert CLZ zorg volgens de wet langdurige zorg (WLZ) in geheel Limburg.

Organisatiestructuur

CLZ is een coöperatie, die verbonden is met de Limburgse Land- en Tuinbouwbond. Aan het roer van CLZ staat de directeur, die operationeel verantwoordelijk is. De directeur wordt door het Bestuur benoemd. Het Bestuur van de Coöperatie legt jaarlijks verantwoording af aan de leden en legt cruciale vraagstukken voor aan de algemene ledenvergadering. De Raad van Toezicht oefent vanuit haar specifieke kennis en achtergronden toezicht uit op Bestuur en Coöperatie. Daarnaast functioneert de Raad van Toezicht als klankbord en adviseert het bestuur. Uitgangspunt voor de Coöperatie is dat de cliënt altijd centraal staat.

Informatie

Meer informatie, waaronder het jaarverslag, is te vinden op www.limburgsezorgboeren.nl

Raad van Toezicht

De Raad van Toezicht is het, in de statuten verankerd, orgaan dat belast is met het houden van integraal toezicht op het Bestuur. Daarnaast geeft de Raad van Toezicht gevraagd en ongevraagd advies aan het bestuur e.e.a. conform statuten en reglement. Uitgangspunt hierbij is de Zorgbrede Governance Code. In de uitoefening van zijn taken ziet de Raad van Toezicht in het bijzonder toe op:

  • de realisatie van de statutaire doelstellingen van de organisatie;
  • de strategie en de risico’s verbonden aan de activiteiten van de coöperatie;
  • de opzet en werking van de interne risicobeheersing- en controlesystemen;
  • de financiële verslaglegging;
  • de kwaliteit en de veiligheid van de zorg- en dienstverlening;
  • de naleving van wet- en regelgeving;
  • de verhouding met belanghebbenden zoals cliënten en zorgboerderijen en de wijze waarop de coöperatie invulling geeft aan zijn maatschappelijke verantwoordelijkheid.

De Raad van Toezicht opereert vanuit een collectieve, integrale verantwoordelijkheid, waarbij alle leden in staat en bereid moeten zijn een bijdrage te leveren. De cyclus van “good governance” (functioneren Raad van Toezicht, samenspel met Bestuur, interne informatievoorziening, interne en maatschappelijke verantwoording) vormt de leidraad voor bestuur, toezicht en verantwoording binnen de Coöperatie Limburgse Zorgboeren U.A. Elk lid van de Raad van Toezicht moet een generalist zijn met kwaliteiten om verschillende aspecten integraal af te wegen, gericht op het belang van CLZ als geheel. Naast deze kwaliteiten beschikt ieder lid over een specifieke deskundigheid die wordt ingezet ter verhoging van de kwaliteit van de Raad van Toezicht als geheel. Het functioneren van de Raad van Toezicht is gediend bij een goede samenstelling, de individuele leden dienen elkaar qua competenties aan te vullen en dienen in goede harmonie met elkaar te kunnen samenwerken. De huidige Raad van Toezicht bestaat uit vier leden, inclusief de voorzitter. De aanstelling van leden van de Raad van Toezicht geschiedt voor een periode van vier jaar. De leden zijn maximaal éénmaal herbenoembaar voor een periode van vier jaar. De vergaderingen vinden doorgaans in de avonduren (in Midden Limburg) plaats. Gemiddeld wordt 6 maal per jaar vergaderd. Binnen de Raad van Toezicht functioneren op dit moment een tweetal commissies: de commissie kwaliteit en een financiële commissie.

Algemeen profiel lid Raad van Toezicht

  • Bestuurlijke/toezichthoudende kwaliteiten en ervaring. `
  • Affiniteit met het fenomeen Coöperaties.
  • Beschikken over een groot netwerk.
  • Affiniteit met de doelstelling van CLZ.
  • Bekendheid met de issues van zorgbrede governance.
  • Beschikking over een juist evenwicht in betrokkenheid en bestuurlijke afstand.
  • Vermogen om de adviserende en toezichthoudende rol in teamverband uit te kunnen oefenen.
  • Vermogen en attitude om inhoud te kunnen geven aan de klankbordfunctie met Bestuur.
  • Integriteit, verantwoordelijkheidsgevoel en een onafhankelijke opstelling. De toezichthouder mag op geen enkele wijze belangen hebben bij de organisatie of anderszins in een belangenconflict kunnen komen door andere functies.
  • Voldoende tijd en toewijding om zich in te zetten voor een adequate invulling van de functie.
  • Regionale verankering met overheden en of binding met de sector geldt als een pré.• Een pré is kennis van het sociaal domein.
  • Een pré is ervaring met toezicht houden bij een coöperatie.

Vanwege het vertrek van één van de leden en de wens om de Raad van Toezicht te verbreden, ontstaan op korte termijn twee vacatures binnen de Raad van Toezicht.

Voor beide Leden gelden de volgende competenties:

  • Strategisch in denken en werken.
  • Analytisch.
  • Kritisch vanuit een respectvolle attitude.
  • Teamplayer.
  • Vertrouwenwekkend.
  • Zakelijk, stevig en nuchter.
  • Integer en standvastig.

De Raad van Toezicht nodigt kandidaten die zich herkennen in het profiel uit om schriftelijk te solliciteren voor 7 maart 2020.

Bezoldiging

De bezoldiging is conform WNT richtlijnen.

Procedure

De werving, selectie en benoeming geschiedt door de huidige Raad van Toezicht en een selectie commissie.

Sollicitaties voor 7 maart 2020 naar:

Coöperatie Limburgse Zorgboeren U.A. T.a.v. Raad van Toezicht Steegstraat 5 6041 EA Roermond of email: sollicitaties@limburgsezorgboeren.nl

Informatie over de vacatures is te verkrijgen bij Dhr. Jeu Titulaer, lid RvT Coöperatie Limburgse Zorgboeren U.A. op telefoonnummer: 06-51357711 of mevr. Mariet Seegers lid RvT Coöperatie Limburgse Zorgboeren U.A. op telefoonnummer: 06-24403891.

De selectiegesprekken zullen gepland worden vanaf 15 maart 2020.