Werken in de regio Roermond

Vind hier de vacature die bij je past

zoeken

Vacatures zoeken

Vacature: Consulent HRD (Coach startende docenten) 0,2 FTE

Werkgever:Citaverde College
Plaats:Roermond

CITAVERDE voor het leven

CITAVERDE College is een onderwijsinstelling voor vmbo en mbo en volwassenenonderwijs en heeft vijf verschillende locaties in Limburg. Leerlingen met interesse in de groene sector vinden bij het CITAVERDE College een passende opleiding. Wij leveren leerlingen af die doorgaan en helpen in de ontwikkeling naar economisch en ecologisch bloeiende regio’s. CITAVERDE College loopt voorop in vakmanschap en ondernemerschap en zorgt daarmee voor een beter, mooier en leuker leven. Wij zetten ons in voor de thema’s gezond leven en gezonde lifestyle; geen afval (no waste); rijke dieren- en plantenwereld; vergroening van onze leefwereld in de stad en vergroening van ons buitengebied. Daarbij werkt het CITAVERDE College veel samen met regionale partners in onderwijs, maatschappelijke organisaties, overheden en de beroepspraktijk. Kijk voor meer informatie ook op

www.citaverde.nl

Stichting Werkgelegenheid Groen Onderwijs (SWGO) is voor het CITAVERDE College BestuursBureau, afdeling P&O op zoek naar een

Consulent HRD (Coach startende docenten) 0,2 FTe

Wat ga je doen?

Wij zijn binnen onze HR-afdeling op zoek naar een consulent met een brede onderwijskundige belangstelling die een taak krijgt op het gebied van de ontwikkeling van startende docenten en instructeurs. Hiervoor ontwikkel je zelf een maatwerktraject dat aansluit bij lopende programma’s. Het maatwerktraject moet er op gericht zijn startende docenten en instructeurs handvatten te bieden in hun ontwikkeling naar vakvolwassenheid en te binden en te boeien als docent bij het CITAVERDE College. Voor de ontwikkeling en uitvoering van dit traject zijn we op zoek naar een enthousiaste en resultaatgerichte medewerker.

Taken en verantwoordelijkheden:

Ontwikkelen en uitvoeren van het maatwerktraject voor startende docenten en instructeurs door:

  • Het leveren van bijdragen aan de implementatie van ons beleid in relatie tot professionele ontwikkeling;
  • Het inkopen, ontwikkelen en uitvoeren van het aanbod van leeractiviteiten die aansluiten bij de organisatie doelstellingen en behoeften van startende docenten en instructeurs;
  • Ondersteunen bij kennisdelingssessies;
  • Het beoordelen van/het zoeken naar aanbod van (externe) partners voor de uitvoering van leeractiviteiten en inspiratie sessies;
  • Het coördineren, faciliteren en uitvoeren van bijeenkomsten en overige leeractiviteiten (bijv. lesbezoeken) voor startende docenten en instructeurs;
  • Het monitoren en evalueren van uitgevoerde leeractiviteiten en op basis daarvan advies uitbrengen voor vervolg/verbetering van de leeractiviteiten en de transfer naar de praktijk;
  • Het signaleren van relevante ontwikkelingen binnen en buiten de organisatie op het gebied van de ontwikkeling van het beroep. Dit kan leiden tot initiatieven en verbeteringen in het HR(D)-beleid en instrumentarium.

Wie ben je?

  • Je beschikt over een HBO werk en denkniveau;
  • Je hebt een brede onderwijskundige achtergrond:
    • Opleiding op het gebied van opleidingskunde of onderwijskunde is een pré;
    • Je hebt een onderwijsbevoegdheid;
    • Je hebt ervaring met lesgeven in het VMBO/MBO;
    • Je hebt ervaring in het begeleiden/coachen van docenten;
    • Je hebt kennis van moderne didactische begeleidingstechnieken en methoden;

  • Je bent vaardig in het maken van contact en het geven van feedback;
  • Je beschikt over de juiste houding: samenwerkingsgericht, ondernemend, respectvol en je weet mensen te motiveren
  • Je bent innovatief, proactief, zelfstandig en flexibel;
  • Je beschikt over goed ontwikkelde ICT-vaardigheden.

Wat kun je van ons verwachten?

  • Een tijdelijke aanstelling voor schooljaar 2020-2021 met zicht op verlenging;
  • Arbeidsvoorwaarden conform de CAO MBO;
  • Salaris conform schaal 10 CAO MBO (inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring)

Interesse?

Stuur dan je sollicitatiebrief en CV vóór 23 september a.s. naar hr@citaverde.nl t.a.v. afdeling P&O. Vermeld s.v.p. duidelijk de functie waarop je reageert en de locatie van de vacature. Voor nadere informatie over de functie kun je contact opnemen met Fientje Zeelen, Personeelsadviseur, telefoonnummer: 0475-3891660 Voor invulling van alle vacatures bij CITAVERDE College/SWGO geldt dat een werknemer uiterlijk binnen 4 weken na aanvang van een dienstverband een positieve, juiste en geldige verklaring omtrent gedrag (VOG) dient te overhandigen.

Acquisitie t.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.