Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Jeugdzorgwerker voor 28-36 uren per week

voor de regio Noord-Midden locatie Roermond, team JR

Met kennis van het jeugdstrafrecht en bij voorkeur ervaring of deskundigheid op het gebied van jeugdreclassering.

Wat ga je doen?

Ben jij die krachtige professional en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder!

Je primaire taak wordt namelijk het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en daarnaast zijn mogelijkheden voor de uitvoering van jeugdreclassering. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen.

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

Kennis en ervaring:

• Een afgeronde hbo-opleiding met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, Social Work (profiel Jeugd), Pedagogiek (profiel Jeugd);
• relevante werkervaring in de jeugdzorgreclassering of deskundigheid op het gebied van jeugdreclassering is een absolute pre;
• Kennis van de ontwikkelingen binnnen de juridische wet- en regelgeving en in het bijzonder kennis van het jeugdstrafrecht

Specifieke kenmerken:

• Enerzijds kun je goed zelfstandig werken en trek je zelf tijdig aan de bel wanneer nodig;
• Anderzijds kun je goed samenwerken met verschillende organisaties en disciplines;
• Je staat reeds geregistreerd in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ) Register;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je hebt goede communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en sociale vaardigheden waardoor je in staat bent om belangentegenstellingen te overbruggen.

Wat krijg jij er voor terug?

Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg. Voor jouw salaris betekent dit, dat je zal worden ingeschaald in schaal 10, anciënniteit 0-12, maximaal €4471,31 bruto per maand op fulltimebasis. Je gaat in deze functie minimaal 28 uur en maximaal 36 uur per week werken. De werkdagen zijn daarbij in overleg.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Enthousiast geworden? Maak dan jouw CV up to date, schrijf een originele, maar vooral duidelijke motivatiebrief en stuur beiden vóór 3 augustus 2022 onder vermelding van “Vacature Jeugdzorgwerker A, locatie Roermond, team JR” naar Bureau Jeugdzorg Limburg t.a.v. vacatures@bjzlimburg.nl Interne sollicitaties gaan voor op externe sollicitaties.

Wanneer jij jouw sollicitatie verzonden hebt, ontvang je een automatische reply, waardoor je weet dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen. Mocht je vooraf toch nog meer info willen hebben? Dat kan! Inhoudelijk kun je terecht bij: Locatie Roermond: Stef vd Vorst Stef.vander.Vorst@bjzlimburg.nl 088-0073497