Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Voor Bureau Jeugdzorg Limburg zijn wij doorlopend zoek naar een Jeugdzorgwerker A 24 - 36 uren per week

Wat ga je doen?

Ben jij die krachtige professional en wil je duurzaam het verschil maken voor kwetsbare jeugdigen? Wil jij opkomen voor de belangen van deze doelgroep, zodat ze door de juiste hulp, zorg en bescherming de kans krijgen zich optimaal te ontwikkelen? Denk jij om te kunnen gaan met complexe problematiek, meervoudige partijdigheid en stel je het belang van de jeugdige altijd voorop met respect voor ouders en opvoeders? Lees dan snel verder! Je kerntaak wordt namelijk het uitvoeren van maatregelen kinderbescherming en jeugdreclassering. Je betrekt jeugdigen en ouders bij de hulpverlening. Samen stel je een plan van aanpak op. Daarnaast werk je nauw samen met alle professionele betrokkenen, zoals lokale wijkteams, zorgaanbieders en andere relevante partijen. Je spant je in om te bereiken dat iedereen zich aan één plan kan verbinden. Zittingen bijwonen en rapporteren behoren ook tot de werkzaamheden. Je staat er gelukkig niet alleen voor. Je werkt samen met je directe collega’s in een klein zelf organiserend team en wordt ondersteund door de Gedragswetenschapper, Teamleider en andere aanwezige disciplines. Complexe beslissingen neem je niet alleen..

Wat zoeken wij in onze nieuwe collega?

Kennis en ervaring:

• Een afgeronde hbo-opleiding met uitstroomprofiel jeugdzorgwerker, Social Work (profiel Jeugd), Pedagogiek (profiel Jeugd), een hbo-master Jeugdzorg, of een hbo-diploma hss of hsao zonder uitstroomprofiel jeugdzorgwerker/profiel jeugd, niet ouder dan 5 jaar;
• Recente en relevante werkervaring in de jeugdzorg/-bescherming of -reclassering is een pre;
• Kennis van de ontwikkelingen binnnen de juridische wet- en regelgeving.

Specifieke kenmerken:

• Enerzijds kun je goed zelfstandig werken en trek je zelf tijdig aan de bel wanneer nodig;
• Anderzijds kun je goed samenwerken met verschillende organisaties en disciplines;
• Je staat reeds geregistreerd in het Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (SKJ);
• Indien je niet aan één van bovenstaande diploma voorwaarden kunt voldoen, klik dan op deze SKJ registratiehulp link óf en op welke wijze jij wél aan een SKJ registratie kunt komen;
• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift;
• Je hebt goede communicatieve (zowel mondeling als schriftelijk) en sociale vaardigheden waardoor je in staat bent om belangentegenstellingen te overbruggen.

Wat krijg jij er voor terug?

Om te beginnen kom je terecht in een hele fijne en professionele organisatie met volop mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Daarbij gaan we uit van de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform de CAO Jeugdzorg. Voor jouw salaris betekent dit, dat je zal worden ingeschaald in schaal 10, anciënniteit 0-12, minimaal €2832,96 en maximaal €4471,31bruto per maand op fulltimebasis. Daarnaast ontvang je in december een vaste eindejaarsuitkering. Je gaat in deze functie minimaal 24 uur en maximaal 36 uur per week werken. De werkdagen zijn daarbij in overleg. In eerste instantie ontvang je een tijdelijk contract. Bij wederzijdse tevredenheid bestaat uiteraard de mogelijkheid tot verlenging en eventuele wijziging in uren.

Hoe ziet de sollicitatieprocedure eruit?

Enthousiast geworden? Maak dan jouw CV up to date, schrijf een originele, maar vooral duidelijke motivatiebrief en stuur beiden onder vermelding van “Vacature Jeugdzorgwerker A” naar Bureau Jeugdzorg Limburg t.a.v. vacatures@bjzlimburg.nl Geef in jouw motivatiebrief duidelijk aan waar jouw voorkeur ligt om te gaan werken; in de regio Zuid-Limburg (locatie Maastricht, Heerlen of Sittard-Geleen) of Noord- en Midden-Limburg (locatie Roermond of Venlo) en hoeveel uren per week je zou willen werken. Wanneer jij jouw sollicitatie verzonden hebt, ontvang je een automatische reply, waardoor je weet dat jouw sollicitatie in goede orde is ontvangen. We streven er altijd naar om uiterlijk binnen twee weken nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, een terugkoppeling te geven. Gaan we met elkaar het sollicitatiegesprek aan, dan doen we dat bij voorkeur gewoon fysiek. Houd er echter rekening mee dat dit, i.v.m. de actuele ontwikkelingen rondom het Coronavirus, mogelijk digitaal plaats kan gaan vinden via Microsoft Teams. Indien zowel jij als wij een mooie samenwerking zien, dan maakt tot slot een VOG en referentiecheck ook deel uit van jouw sollicitatieprocedure. Mocht je vooraf toch nog meer info willen hebben? Dat kan! En juichen we ook alleen maar toe. Inhoudelijk kun je terecht bij één van de Teamleiders van de verschillende locaties: Locatie Venlo: Marian Janssen marian.janssen@bjzlimburg.nl 088-0073592 Locatie Roermond: Stef van der Vorst stef.vander.vorst@bjzlimburg.nl 088-0073497 Locatie Sittard-Geleen: Bianca Rongen bianca.rongen@bjzlmburg.nl 088-0073473 Locatie Heerlen: Ton Ariës ton.aries@bjzlimburg.nl 088-0073680 Locatie Maastricht: Koen Sniekers koen.sniekers@bjzlimburg.nl 088-0073488