Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Ben jij op zoek naar een dynamische werkomgeving en niet bang voor een uitdaging? Wil jij bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van onze organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!

BijSTOX is op zoek naar een zelfstandige

HR Business Partner m/v (16 tot 24 uur per week)

Standplaats Roermond

Wie is bijSTOX

bijSTOX is een tuincentrum dat het mogelijk maakt dat onze klanten het hele jaar door plezier beleven in huis, tuin en met hun dier. bijSTOX is een professionele en dynamische organisatie die volop in ontwikkeling is. Er werken bijSTOX meer dan 150 medewerkers verdeeld over een aantal locaties in Limburg.

De baan

Jij bent een zelfstandige HR-specialist en het aanspreekpunt voor alle HR- gerelateerde vragen. Je bent in staat vlug te schakelen tussen ad hoc taken, projecten en het oplossen van personeelsvraagstukken. Als onderdeel van het MT werk je nauw samen met de algemeen directeur, de controller en de bedrijfsleiders van de verschillende locaties waarbij veel ruimte is voor eigen inbreng en heb je een adviserende rol. Je ziet het als een kans om vanuit inhoud, samenwerking en verbinding mee te bouwen aan zowel de kwaliteit van de organisatie als aan de verdere ontwikkeling van HR. Je communiceert op heldere wijze, met aandacht voor het proces, de relatie en het beoogde resultaat. Je stuurt de HR medewerker aan die verantwoordelijk is voor o.a. de personeelsadministratie.

Wat ga je doen

• Veel processen zijn beschreven en geoptimaliseerd maar er liggen nog mooie uitdagingen in het ontwikkelen, implementeren en borgen van duurzame inzetbaarheid, binden en boeien van medewerkers en employer branding;
• Daarbij geef je gevraagd en ongevraagd advies aan het management op het gebied van HR en organisatieontwikkeling;
• Geef je sturing aan de HR medewerker en beantwoord je HR vragen in samenwerking met de HR medewerker;
• Je ondersteunt bij het werven en selecteren van senior functies en optimaliseert het werving en selectieproces;
• Je hebt een regierol op de verzuimdossiers en werkt daarin samen met de zieke medewerkers, hun managers en met de externe instanties zoals arbodienst en het UWV;
• Je houd controle op het up to date houden van het Arbobeleid en voert daarbij taken uit zoals de rol van Preventie medewerker.
  
  

Waar zijn we naar op zoek

• Een energieke hands-on collega met een "can-do" mentaliteit;
• Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare adviserende en uitvoerende HR rol;
• Naast daadkrachtig ben je betrouwbaar, verbindend, integer en proactief;
• Je beschikt over een praktische- en positieve instelling met uitstekende communicatieve- en analytische vaardigheden;
• Je bent in staat de balans te bewaren tussen (adviseren van) het management en (vertaling naar) de medewerkers;
• Kennis van wet- en regelgeving omtrent HR zaken.

Wat bieden wij

• Een hele leuke, zelfstandige en uitdagende functie;
• Een hecht team met hele gemotiveerde collega’s;
• Een parttime dienstverband van 16 tot 24 uur per week;
• Een marktconform salaris;
• Laptop en mobiel;
• 25 vakantiedagen o.b.v. een fulltime dienstverband;
• Pensioenopbouw;
• Betaalde opleidingen / cursussen waaronder een persoonlijke ontwikkelingsbudget welke zelfstandig kan worden ingezet;
• De aanstelling is in eerste instantie voor 1 jaar, bij goed functioneren zal deze worden verlengd dan wel omgezet in een vast dienstverband;
• Reiskostenvergoeding indien je op meer dan 10 km afstand woont;
• Deelname aan het Vitaliteitsprogramma met een Welzijnspas en een Vitaliteitsbudget.

Past deze baan bij jou?

Stuur dan je motivatiebrief en CV naar: personeel@bijstox.nl

Voor meer informatie over bijSTOX kun je kijken op onze website: www.bijstox.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.