Oorspronkelijke vacature omschrijving:

Hou jij van aanpakken en ben je op zoek naar een afwisselende HR-functie? Dan komen we graag met je in contact! Ter versterking van ons team zijn we op zoek naar een gemotiveerde HR Assistent die ons kan ondersteunen met diverse HR-gerelateerde taken. Als HR Assistent zijn je taken en verantwoordelijkheden ondersteunend en uitvoerend van aard, waarbij je nauw samenwerkt met het HR-team.

Onze kernwaarden zijn ‘resultaat gedreven, dynamisch en verbindend’. Zo creëren wij meerwaarde voor ondernemers, maar zo werken wij ook met elkaar samen. Wij denken in oplossingen, zowel voor onze klanten als onze medewerkers. Wij vinden sfeer, persoonlijke ontwikkeling en collegialiteit heel belangrijk.

Wij zijn op zoek naar een HR Assistent voor 16 – 24 uur per week voor onze vestiging in Roermond .

Wat ga je doen?

• Verrichten van diverse administratieve HR-gerelateerde taken rondom de in-, door- en uitstroom van personeel.
• Beheren van personeelsdossiers en actualiseren van verschillende digitale HR-documenten.
• Bijhouden van HR ken- en stuurgetallen en het maken van rapportages.
• Registreren van ziek- en herstelmeldingen en het beheren van de verlofadministratie.
• Assisteren bij ad-hoc administratieve taken en projecten binnen de HR-afdeling.

Wie zoeken we?

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding in HRM, administratie of vergelijkbaar.
• Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in een administratieve HR-functie.
• Je bent 16 – 24 uur per week beschikbaar. Werkdagen worden afgestemd.
• Je werkt nauwkeurig, hebt oog voor detail en je gaat discreet om met vertrouwelijke informatie.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Proactieve instelling en het vermogen om zelfstandig te werken.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en leerzame werkplek binnen een professioneel team en dynamische organisatie. Er is veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en je krijgt een goed salaris dat past bij jouw kwaliteiten en ervaring. Daarnaast krijg je passende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals:

• Een bepaalde tijd contract voor 12 maanden, bij wederzijds enthousiasme wordt dit na 12 maanden omgezet in een onbepaalde tijd contract.
• 26 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur en de mogelijkheid om vakantiedagen bij te kopen.
• Een aantrekkelijke bonusregeling, pensioenregeling, leasefietsregeling, sportregeling en reiskostenvergoeding.
• Een prettige en gezellige werksfeer in een ambitieus team.
• Korting op de aanvullende zorgverzekering van CZ.
• Een laptop.

Daarnaast vinden wij vitaliteit en gezelligheid erg belangrijk. Dit uit zich in verschillende regelingen, leuke extra’s en in veel activiteiten met het team waaraan je kunt deelnemen.

Interesse?

Heeft deze vacature jouw interesse? Mooi! Dan maken wij graag kennis met jou! Stuur je CV en motivatie naar sollicitatie@baat.nl t.a.v. Brenda Bidlot. Wil je eerst meer weten over deze vacature? Neem dan gerust contact op met Brenda Bidlot via +31 475 729 211 of via b.bidlot@baat.nl