Een unieke kans voor iedereen die al langer overweegt om een overstap naar de zorg te maken! Wij zijn op zoek naar een leerling verpleegkundige voor het zij-instroomtraject (MBO-V en HBO-V)!
Heb je geen verpleegkundige achtergrond en wil je je heel graag ontwikkelen tot verpleegkundige? Dan is dit je kans!
Als leerling verpleegkundige word je voor de duur van de opleiding ingezet op verschillende verpleegafdelingen binnen de kliniek. Zo maak je kennis met de verschillende specialismen en bouw je aan een stevige basis als verpleegkundige. Per periode word je ingezet op een vaste afdeling waar je intensief begeleid wordt door collega’s op de afdeling, werkbegeleiders en een HRD adviseur. Afhankelijk van jouw leerproces en de groei die je doormaakt tijdens de opleiding word je steeds zelfstandiger en breiden verantwoordelijkheden zich uit. In deze functie werk je in wisselde diensten zowel doordeweeks als in het weekend, overdag en ‘s avonds. Om de opleiding succesvol te doorlopen beschik je over een flinke dosis doorzettingsvermogen en sta je stevig in je schoenen. Je bent gemotiveerd om ook buiten jouw werk- en lesdagen te investeren in jouw toekomst. Je beschikt over goede communicatie en sociale vaardigheden en kunt reflecteren op jouw eigen handelen.
Het opleidingstraject
Het zij-instroomtraject voor MBO en HBO verpleegkundige start per schooljaar 2024-2025. Afhankelijk van jouw achtergrond en eerdere verworven competenties wordt het opleidingstraject vormgegeven, de duur van de opleiding bedraagt maximaal 3 jaar. Het theoretische deel (1 vaste dag per week) volg je op school en het praktische deel volg je in het Laurentius ziekenhuis (3 dagen per week gemiddeld).
De functie-eisen
• Je hebt minimaal een VMBO gemengd theoretisch opleiding of een afgeronde MBO opleiding op niveau 3 en 4;
• Je bent voor minimaal 32 uur per week (inclusief lesdag) beschikbaar;
• Je bent leergierig en bereid om tijd vrij te maken voor de studie;
• Je bent bereid om in wisselende diensten te werken.
Heb je een HAVO, VWO of MBO niveau 3/4 diploma, dan nodigen we je ook van harte uit om te solliciteren!
Wat bieden we jou?
De opleiding start per schooljaar 2024 - 2025. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO-Ziekenhuizen. Je ontvangt een contract voor de duur van de opleiding (leer-arbeidsovereenkomst) en een leerlingen salaris (afhankelijk van achtergrond). Studiekosten en aanwezigheid lesdagen (in uren) worden vergoed op basis van het interne Beleid Studiekosten.
Heb je vragen over de arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op per mail via recruitment@lzr.nl
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de functie en/of de opleiding? Bel dan met Tamara Meijer, team-coördinator HRD, telefoonnummer 0646062346 of Judith Michiels, HRD Adviseur, telefoonnummer 0621334609.
De selectieprocedure bestaat uit:
1. Sollicitatiegesprek naar aanleiding van toegestuurd CV en motivatiebrief;
2. Mogelijkheid tot het afnemen van een ontwikkelassessment.
Tot woensdag 3 april kun je reageren via het sollicitatieformulier. De gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 8 april. We willen je vragen hier rekening mee te houden.