Wil jij je als gediplomeerd verpleegkundige verder ontwikkelen op het gebied van acute zorg? Wil jij een basis leggen om binnen de acute as van het Laurentius Ziekenhuis ingezet te worden indien nodig, of overweeg je wellicht om in de toekomst een specialisatie te doen? Dan is dit je kans! Wij zijn op zoek naar enthousiaste gediplomeerd verpleegkundigen die de Basis Acute Zorg opleiding graag willen volgen!
Je bent een enthousiaste, leergierige verpleegkundige die ambitie heeft om meer van de acute zorg te weten te komen. Jouw interesse in de acute zorg is aangewakkerd en je wilt je oriënteren binnen de acute setting. Je bent bereid hier in te investeren en daarmee competenties rondom het verpleegkundige beroep verder uit te ontwikkelen.
Het volgen van de BAZ opleiding maakt dat je inzetbaar bent als ondersteuner in de acute as én dat je kennis en vaardigheden opdoet over acute ziektebeelden waarmee je de opgedane kennis kan inzetten ten behoeve van de patiëntenzorg op je afdeling. Ook leg je met de BAZ opleiding al een basis als je in de toekomst de vervolgopleiding IC, SEH, CCU of recovery wilt gaan volgen. Een mooie loopbaankans voor jou als verpleegkundige!
De BAZ opleiding
• leert je de basis van acute zorg
• biedt ruimte; je kunt daarna alle kanten op
• biedt autonomie; elk instap moment is anders
• biedt doorgroei mogelijkheden
• laat je ontdekken wat het beste bij je past
De BAZ is een CZO-erkende vervolgopleiding van minimaal 6 tot 9 maanden, bij afronding ontvang je een certificaat. De BAZ opleiding bestaat uit 4 basis-EPA’s van acute zorg:
1. Controleren en onderhouden van de werkplek in de acute setting;
2. Zorgdragen voor de eerste (initiële) opvang van een zorgvrager binnen de acute setting;
3. Laagcomplexe zorg verlenen aan een zorgvrager binnen de acute setting;
4. Middencomplexe zorg verlenen aan een zorgvrager binnen de acute setting.
Het theoretische deel van de opleiding wordt verzorgd door de Maastricht UMC+ Academie. In totaal kent de opleiding 15 lesdagen en de toetsing vindt grotendeels plaats op de werkplek.
Gedurende de opleiding word je overgeplaatst naar een specialistische afdeling waar je in de praktijk de competenties verder kunt ontwikkelen. Deze afdelingen zijn de SEH, CCU, IC of recovery. De plaatsing van de afdeling en de periode vindt in overleg plaats met alle betrokken partijen en is o.a. afhankelijk van de beschikbare opleidingsplekken per gespecialiseerde afdeling en de situatie van de afdeling waar je nu werkzaam bent. Gedurende deze periode ben je dus niet werkzaam op je eigen afdeling. Er zijn een paar opleidingsplekken voor dit jaar beschikbaar.
Tijdens de selectiegesprekken wordt geïnventariseerd naar welke gespecialiseerde afdeling je voorkeur uitgaat als opleidingsafdeling. Plaatsing is afhankelijk van meerdere factoren en het kan dus voorkomen dat je niet op de afdeling naar voorkeur wordt geplaatst.
Flexibele inzet
Als nieuwe collega van het Laurentius Ziekenhuis wordt je in eerste instantie ingezet als allround verpleegkundige binnen de kliniek. Je zult voornamelijk ingezet worden op de verpleegafdelingen: Interne Geneeskunde, Oncologie, Neurologie, Chirurgie, Long Geneeskunde, Cardiologie, Orthopedie en Gynaecologie. Ben je goed ingewerkt en gewend aan het werken in het Laurentius Ziekenhuis zal de overplaatsing naar de gespecialiseerde afdeling plaatsvinden en kun je starten met de opleiding. Mocht je je na de BAZ opleiding verder willen specialiseren richting CCU, IC, SEH of recovery? Dan kun je solliciteren op een van deze vacatures zodra deze beschikbaar zijn. Je krijgt dan verkorting op deze vervolgopleidingen, omdat je het generieke deel van de opleiding dan al afgerond hebt.
Wat vragen wij van jou?
• Je bent een gediplomeerd verpleegkundige, met geldige BIG registratie;
• Je bent bereid om gedurende de opleiding minimaal 32 uur te werken;
• Je bent flexibel, besluitvaardig, proactief en je hebt een hands-on mentaliteit;
• Je bent in staat om te reflecteren en een lerende houding aan te nemen.
Wij bieden jou
• Salaris tussen €2.832 en €3.824 bruto per maand op basis van 36 uur (FWG 45). Inschaling vindt plaats op basis van relevante kennis en werkervaring;
• Functie voor 32-36 uur per week;
• Een contract voor onbepaalde tijd;
• 8,33% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering;
• Ontwikkeling, een opleidingstraject tot verpleegkundige met een BAZ certificaat;
• Doorgroei, mogelijkheid om door te stromen richting de IC, SEH, CCU of recovery opleiding;
• Een jaarlijks terugkerend scholingstraject waarbij de bekwaamheid wordt geborgd.
Meer over onze arbeidsvoorwaarden vind je hier
Informatie en procedure
Wil je meer informatie over de opleiding? Neem dan contact op met Tamara Meijer, Teamcoördinator HRD, 06-46062346 of Anouk Cuijpers, HRD-adviseur, 0629329682.
Je kunt tot dinsdag 2 april jouw belangstelling kenbaar maken via het sollicitatieformulier. De gesprekken staan gepland op woensdag 3 april tussen 9.30 en 14.00 uur. We willen je vragen hier rekening mee te houden.